按照自治区党委部署要求和区直机关工委具体安排，各级党组织和广大党员干部干字为先、众志成城，积极投身“百日攻坚战”，为奋力完成全年经济社会发展目标任务争作贡献。
推进惠企政策直达企业，70多个新材料企业及项目享受“两重”及贷款贴息、转型升级等奖补资金6.58亿元，为新材料企业减免税收5.54亿元。将单耗达到标杆水平的新材料企业调出高耗能电价企业名单，降低用电成本4.5亿元，协调解决企业项目用能问题10余个，为80余户新材料企业提供融资担保6.28亿元。谋划编制新材料产业“十五五”发展规划，起草出台晶硅新能源产业高质量发展政策清单等政策措施，绘制《新材料重点产业链招商链图谱》。加大重点项目指导服务，持续完善“群长+链长+链主”三级联动产业链培育和协同发展机制，对重大项目实行“一对一”服务保障机制，推动14个项目投产见效、新增产值53亿元。先后3次召开产销对接、供需对接座谈会，赴杭州、深圳、苏州等地开展产业招商推介，共签约新材料产业项目32个、总投资505亿元。
联合自治区团委、妇联等9个部门合力做好特困群体帮扶工作，构建“1+N”帮扶工作格局，传递党和政府的民生厚度、政策温度。组织全区监狱对2023年及2024年上半年办理的“减假暂”案件进行全面自查，提升刑罚执行案件办理质效。联合自治区高级人民法院、自治区人民检察院推进假释制度适用和规范暂予监外执行工作，推进刑罚变更执行制度规范运行。全面分析研究监狱企业工作存在的问题，提出对策意见建议14条。组织全区监狱企业管理人员赴广东、福建等省份考察，学习先进管理经验，提升监狱企业经营质效。
紧盯安全生产治本攻坚三年行动任务，采取沉下去帮扶、对口式包抓、专家式指导等方式，将“党建课堂”搬到安全生产监管执法一线，擦亮“工贸安全卫士、应急执法标兵”党建品牌。聚焦重大隐患、重点企业实施差异化执法，推广应用“互联网+执法”系统，开展市级交叉执法，推行“说理式执法”，公开通报34起安全生产典型执法案例，强化安全生产警示教育。举办两期一线执法人员能力提升培训班，组织五市及宁东应急系统执法人员开展执法练兵和比武竞赛，通过“考、比、练”不断提升执法人员能力素质。结合“基层工作周”强化指导服务，聘请4名专家逐市开展“示范式、常驻式”专家指导服务，指导重点企业67家，发现问题隐患735项，着力防控安全风险。加快风险监测预警系统建设，40家粉尘重点企业接入系统，不断提升企业安全管理信息化、智能化水平。
深入基层和部门开展解读培训，开展全区领导干部数字产业综合能力提升培训讲座，开展数字经济相关理论知识培训，为行业主管部门推进数字经济发展提供统计参考依据。开展全区用能权改革和生态产品价值实现机制培训讲座，向基层经济部门讲解生态产品总值的基本概念、核算流程和方法概况，为有序推进全区生态产品总值核算工作奠定理论基础、明确实施方法路径。“百日攻坚战”以来，先后开展业务培训6次，为各级党员干部准确理解主要经济指标含义、客观认识经济运行情况、奋力完成全年经济社会发展目标任务提供精准理论指导和实战保障。
开展“总对总、线对线、点对点”走访调研，搭建“3+3”纳税服务集成架构，召开税企座谈会7次，走访企业31户次，收集办理涉税诉求43条，推送税收政策2070户次，解决多家企业多税种汇总缴纳申报中的集团性问题。推行“税企治”“乐企”等智慧税务平台管理模式，协助13户企业接入乐企平台，实现涉税事项咨询数字化归集和涉税事项便捷办理。建立“行业+集团”税费优惠政策信息互通机制，定向制发128项支持科技创新、制造业发展主要税费优惠政策清单，最大程度让企业获利。成立党员“先锋服务队”，重点对制造业、金融业、房地产行业等推行8项服务承诺。优化“评价赋星+促进遵从”遵从评价体系，与6户企业谈签《税收遵从合作协议》，与宁煤集团共同编制《煤炭加工行业税收风险管理防范指引》，探索完善不同类型集团企业分类管理模式。
来源：区直机关相关部门（单位）机关党委
责编：周 贵
技术：张玉婷
审核：汤红梅
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