“虚假招聘、‘黄牛党’等各类劳务派遣和中介服务乱象对我们整个行业带来不良影响，希望能够再下大力气整治。”在郫都区纪委监委组织开展的优化营商环境监督走访中，郫都区人力资源协会监事朱文舟反映道。
“你们向人社部门反映过没有呢？”
“反映过，人社部门近年来也一直在推进整治，但如果区上相关部门联动起来推动，效果应该会更好。”
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，对推动产业转型升级、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用，推动人力资源行业规范责任重大。掌握反应问题及相关情况后，该区纪委监委将该问题纳入“廉洁中介”建设重点督导内容，多措并举从根源推动问题整治。
“廉洁中介行动开展以来，召开专题会议3次，检查人力资源服务机构369家，约谈41家次，发现违规行为6起并责令整改，行政处罚2件，处以罚款2.3万元，责令退赔劳动者中介服务费押金或其他费用6.9万元。通过整治，人力资源中介行业廉洁氛围得到进一步涵养。”郫都区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。
在廉洁中介建设行动中，该区纪委监委以“人力资源领域治理”成效为样本，以行业治理为路径，推动各责任单位坚持把“管行业必须管行风”的规定作为硬性指标，结合中介机构规模、特性及经营方式，对全区8个行业类别的1177家中介机构，分别制定推进计划，细化工作责任，压实廉洁中介建设工作责任。通过深入分析各中介行业监管廉政风险点，受理群众诉求、随机抽查检查、现场核实调查、联合开展专项行动等方式，不断强化中介行业领域治理。
郫都区纪委监委工作人员督导市场监管局中介领域相关执法工作
通过“四不两直”方式，重点对卫健、市场监管、住建、公安等责任单位中介治理情况开展监督检查；通过体验式监督方式，深入中介行业领域，联合牵头部门实地查看、随机走访办事群众……郫都区纪委监委将中介领域腐败问题纳入监督执纪重点。截至目前，发现相关问题线索19条，立案18人，查处7人，形成有力整治震慑。
“我们坚持‘治标’与‘治本’相结合，推动职能部门查找问题根源，分层分类建立长效工作机制，推动各行业领域修订完善规章制度3项。”郫都区纪委监委相关负责人介绍，通过打造廉洁中介示范点引领，督促责任部门建立中介机构详细档案资料库及违规中介“黑名单”，对公职人员及近亲属等违规从事或参与中介活动常态排查，着力以制度机制建设助力廉洁中介建设见效成势。
