再说一遍,他们用黑丝包了200个啥藏在内裤里过海关???

体娱   2024-10-28 19:03   陕西  

有没有人分享下这个哑铃的使用感觉
(@有钱人发言bot)
自从用了这个哑铃之后,我浑身都有使不完得劲儿。
这哑铃金贵,拿起来之后根本不敢放下,只能一直举着,长此以往,这身体倍儿棒!

有人说这种东西最恐怖的地方在于,它能被设计出来,说明有太多的有钱人根本不在乎用2w块买这么个玩意儿。
他们有钱到这种地步,简直恐怖如斯。
不过令我感到不满的是这个哑铃只有2公斤。
怎么只有2公斤啊?这么小?不带劲儿!
有本事给我整一套大的,价格随便定,反正我也买不起。

别人是纯爱战士
他俩是纯战士啊
(@我和基友的日常)
有的情侣是纯爱战士,有的情侣是纯恨战士。
今天我算是见到了,有的情侣还能是纯种战士。
等纯种战士结婚后,两人直接升级成对抗路夫妻。
想起了最近比较出圈的一部电影里的台词。
也不知道俩人是怎么想的。
可能俩人真的是天生一对吧,也有可能俩人都觉得,哎我没见过这样的,谈着还挺有意思。
但千言万语汇总成一句话:
求求你俩了,千万不要分手流入市场啊!锁死!一定要锁死!谁说这对情侣离谱啊!这对情侣太甜了!

处罚骑手的人失业后送外卖
近日,网上流传一个故事。
85后的帝哥,曾辗转三个互联网大厂做外卖平台的产品经理,最高月入4万块。
几年前,帝哥在公司里牵头制定了平台里外卖行业的骑手管理处罚制度。
如今,背负着高额房贷的他,与妻子双双失业。
他投近了近2000份简历,都石沉大海。生活重压之下,帝哥暂时选择了边做自媒体边在多个平台里兼职送外卖。被处罚过的帝哥坦言“很多策略制定不合理”,现在他也被“困在”了自己制定的制度里。
(@椒点视频)
总结:当年的回旋镖终于扎到了自己身上。
当初身在“高位”的时候,想着办法为难外卖员,反正罚钱罚不到自己头上,无所谓。
终于,“高位者”坠落为外卖员,被自己制定的制度为难过无数次后,他才理解自己当年有多混账。
面对镜头,这哥们儿还称自己都消费降级了。
啊对对。
很多外卖员到现在为止可能只喝得起白开水。
宁多可怜呐,都只能喝茉莉花茶了。

做人做事真的不要太绝。
当你觉得事不关己,轻轻松松便让其他人寸步难行的时候,指不定就有这么一天,你落入了自己设下的陷阱,然后叫苦连天。

29岁女生被脱口秀主持人喊大姐
10月27日,上海。一名29岁的女生吐槽看脱口秀时被主持人喊“大姐”,女生感觉自己被冒犯,主持人迅速改口“小姐姐”,该观众回复“滚”。
该喜剧公司回应:已第一时间私信道歉,并赠送两张门票。而这名女观众表示自己不需要票,这一补偿无法弥补我的心理创伤。
(@河北长城网)
不希望年龄焦虑,可以理解。
但因为别人的一句话就焦虑成这样,这年龄焦虑真的不是自己给自己的吗.....

虽然我不怎么看脱口秀,但网友们似乎都认为,脱口秀本身就带有一种讽刺和调侃。
一句“大姐”可能还真不是主持人故意对你恶言相向,只是节目效果需要。
在脱口秀现场,因为一声“大姐”就感到破防......要不咱下次还是别看脱口秀了。

3男子裤裆藏236只鳄龟入境
近日,3名男性旅客经深圳罗湖海关入境,通关过程神色紧张、步态明显异常,海关关员对其进行拦截检查。
经查验3名旅客在未向海关申报的情况下,于裆部内裤夹层中各藏了2个红色塑料袋,海关人员在6个塑料袋中,共查获用黑色丝袜包裹的236只幼年大鳄龟。
经深圳海关动植物检验检疫技术中心鉴定,该大鳄龟属于濒危动物。
(@第一现场)
“236只鳄龟”“用黑丝包着”,由于我的阅读速度太快,当我意识到自己看到的是什么的时候已经太迟了。
有些人为了钱也真是敢赌啊。
鳄龟,那可是吃肉的,你把它放裤裆里......真不怕哪只鳄龟饿了给你啃一口吗?
那么金贵的地方,真啃一口可咋办???

然而,被啃肉事小,破坏生态环境事大。
鳄龟性情暴躁,会主动攻击人。
不仅如此,它还吃水里的小型生物,小型哺乳动物以及各种各样的藻类。
要是这二百多只鳄龟真的被带入境,造成了生态破坏,那真是哭都没地方哭去。

员工抑郁口头请病假被按旷工开除
2021年11月,南京的马女士入职了一家房地产公司做销售顾问,双方合同期限至2024年11月。
去年3月16日,马女士被诊断为抑郁症,医嘱建议休假1周。
3月17日,马女士将诊断证明和病假条发给了单位负责人,并在钉x上提交了请假申请。
(@荔枝新闻)
3月27日,马女士跟领导打招呼去复查,未来得及履行相应请假手续,后来公司便以其旷工3天为由将其解聘。
在经过劳动仲裁后,马女士向法院提起诉讼,认为公司违法解除劳动合同,要求赔偿共计4.1万元。
最终,法院审理后认定,公司解除劳动合同依据不足、程序违法,应支付马女士3.3万赔偿金,房地产公司不服提请上诉,二审法院维持了原判。
(@荔枝新闻)
先不说马女士的请假流程到底正不正规。
我国明确规定,员工连续15个工作日未请假且缺勤,或一年内累积缺勤超过30个工作日,才可视为自动离职。
马女士就算旷工,也只是旷工了3天。
更别提她其实正在办请假手续,只是手续还没办完。
这么着急开除员工,真的不是因为嫌弃员工得了抑郁症,着急甩掉这个“包袱”吗?


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