要求员工带饭但不给钱的领导被辞退,可这员工有大麻烦了....
体娱
2024-09-20 19:01
陕西
要死,本来能查看昨日访客,对某些人来说就已经很社死了(反正不是我)。现在又加了个“反复看你”的记录,还要不要人活了(真的不是我)!(图源网络)
要求员工给带饭但不给钱的领导被开除
但员工的结果好像也没那么好
近日,上海,有网友发布多则图文引发大量关注。
该网友称其工作时被领导要求做私人助理,并要求每天带矿泉水、一日三餐和咖啡,她向领导要求先给饭钱遭拒,领导称“没钱靠自己赚,不能问我要”。
随后该网友将聊天记录转发到公司群聊却被禁言。
发帖网友小李告诉记者,她于今年8月入职该教育机构,目前该领导已被处罚,自己还在正常工作。该教育机构工作人员向记者表示,该领导已被解除劳动关系。
事发后,该领导先是暗示自己误会了她,随后明里暗里让她自己离职。这之后,虽然领导把之前的饭钱还给了她,但公司的hr却一直在逼她离职。该网友称,这名领导被辞退后,事情看上去告一段落,但实际上,自己后面的上班日常应该会非常困难。大家纷纷给她出招,让她一定不要删除帖子,如果后续公司给她穿小鞋,她就继续更新这件事。要么直接干脆利落的离职,但帖子不要删,就是要膈应他们。不过对当事人来说,这件事情应该已经让她身心俱疲了吧....
近日,一奶茶品牌店内多名员工被挂“我有罪”牌子的视频在网络广泛传播,引起争议。9月18日,古x茶饮在社交平台公开道歉,“对不起,我们玩梗翻车了。近日,我们广东分公司账号在抖x、小x书发布了一则‘玩梗’视频,给部分网友带来了误会。”古x茶饮表示:“该视频借鉴了抖x平台上热梗‘舔狗罪’+‘双杯杯托手铐’的创意,结合门店工作场景,由分公司员工与门店员工扮演并拍摄。”“我们自以为搞笑的‘玩梗’,给部分网友带来了误会与不适。收到网友反馈后,我们第一时间下架了视频。在此,我们诚恳致歉。同时也引以为戒,在今后的推广策划中更加审慎,避免误会。”那作为老板,没有按时给员工发工资,节假日不给三倍工资,要求员工给自己无偿加班,怎么办?你们不是喜欢玩梗吗?近几年打工人都特别喜欢路灯的梗。
但侮辱员工的人格?别给自己找那种令人发笑的借口了。9月19日,某外企员工向媒体爆料称,今天正式收到裁员通知,预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来企业整体业务大部分或转移到印度或日本。针对该企业裁员是否会影响当地后续产品合作的问题,有媒体致电其办公室官方电话,前台人员告诉记者:“我这边没办法回答您任何问题,我也没有收到任何邮件通知,对于裁员一事不太了解。”看到裁员赔偿n+7的时候,我的第一反应居然是:都赔偿你n+7了,你居然还要向媒体爆料?太不知足了!别人眼里的好公司:严格遵守劳动法,不拖欠工资,裁员按法律法规赔偿。
我眼里的好公司:裁我可以,至少....至少给我赔个n吧?实在不行1也行,赔我1,这事就这么算了吧.....这对我可是有很大的负面影响的,比如说它会害我得红眼病,还会害我不想再当牛马,你说影响大不大?
操作如下:打开朋友圈-从手机相册选择,即可选中并发布实况照片,照片将包含动态画面和声音。发布时,也可以点击关闭实况效果,支持静态照片与实况照片混合发布。发布后,朋友圈图片将出现实况圈圈效果,主打一个圈上加“圈”。目前,功能正在部分苹x系统上逐步覆盖中,安x暂不能使用。因为有些苹x手机的用户也看不到实况朋友圈.....更新了,清后台了,聊天记录全没了,然后还是发不了实况。
别看前阵子微x和苹x闹成那样,没想到私下连孩子都有了。但你要说微x夹带私货,先更新苹x,倒也不是那么回事儿。