宁夏人才网今日推荐岗位，有没有适合你的来领取吧！

中国人民保险集团银川本部

养老规划师(4.5K~12K)

经验不限 | 大专

1、独立业态案场销售：负责寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作。 2、客户关系维护：与客户做好关系维护，使其转换为签单客户。 4、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；树立良好的品牌形象。 任职要求： 1、学历背景：全日制大专以上学历，专业不限。 2、工作经历：不限经验，有想法，想挣钱，能看清未来市场经济变化者优先录用；有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 4、其它要求：性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

销售主管(4.5K~11K)

经验不限 | 本科

主要负责销售工作，组织培训，参与管理

政企服务合作对接人(4K~8K)

经验不限 | 大专

1、管理维护政企单位的日常关系，包括部门经理及下属各职员，进行日常线下维护及线下服务 2、审核公司资质及上交材料，进行保险合同核定 3、系统学习公司提供的专项知识，要求认同保险，家人不反对保险行业，努力学习，尽可能多的吸收金融知识 4、和政企单位保持良好关系，积极开拓行业，包括车险、意外险、财产险、寿险等。可洽谈团购项目 岗位要求： 1、有同业经验优先，有医学、护理、销售或金融专业的优先 2、有强烈的赚钱欲望（佛系的小伙伴们就算了，挑战性蛮高。i人不愿意交流的小伙伴请绕道，这个岗位需要沟通交流的多） 3、认同保险行业，家人也不反对的小伙伴们可以试一试 跟着销售第一的团队，大树底下好乘凉 搏一搏，单车变宝马

保险经济师(4K~8K)

经验不限 | 大专

岗位职责：主要负责寿险保险业务，给客户提供专业的保险咨询。          拓展渠道经济业务，提供客户履约服务。          根据公司提供的客户资源帮客户整理保险保单。 年龄要求：25-45岁之间，条件特别优秀者可放宽要求，可直接带团队加入 学历要求：大专及以上学历。有金融、银行、医疗卫生、教育、旅游、保险1年以上经验者优先录用          应届毕业生需本科毕业及以上，保险专业毕业的小伙伴可放宽要求 其他要求：身体健康、人品正直，有良好的沟通能力，e人优先           认可行业、认可公司，能静下心学习专业知识           征信良好，没有逾期记录 欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们团队，销冠大拿带队，不怕你挣钱，就怕你不想挣钱。

行政助理(面议)

经验不限 | 本科

负责人事培训安排，人事招聘，协助销售

宁夏新美汇工程咨询有限公司

建筑设计师(面议)

3年 | 本科

建筑设计师。主要工作从事建筑方案设计，施工图设计及制图。独立完成过公建、高层住宅、厂房等项目的报规、报建及施工图。

宁夏中科启元投资教育有限公司

市场顾问(5K~10K)

经验不限 | 学历不限

性格开朗，踏实勤奋，积极上进，有销售经验者优先，年龄25～45岁

销售主管、销售代表、(5K~10K)

经验不限 | 学历不限

一：公司主营业务：出国留学、研学服务、国际教育、公考、事业编（笔试面试指导、点评）、招考培训，500强企事业实习实训（小马学长）、等多个领域 二  工作内容 a 线上线下的方式完成校区内的课程产品销售工作，制定周、月工作计划。    b 定期和学员维护，做好督导。了解学员真实需求。  三 工作要求 1 年龄20-38 2 热爱销售行业，性格开朗活泼，有教培，体培，艺培1年以上销售经验者优先。 没有销售经验，应届毕业生，也欢迎应聘，只要愿意学习，想拿高薪积极上进我们愿意培养。 五 薪资待遇 1 基础底薪2600—3500+提成+免费培训+奖金+五险（底薪和提成随业绩上调） 2 公司福利：不定期团建+节日礼物等 办公环境轻松愉悦，欢迎快来加入吧！

销售专员(4K~7.5K)

经验不限 | 学历不限

1 市场宣传，市场推广

宁夏先科电力设计咨询有限公司

电气专业设计人员(面议)

1年 | 本科

电气设计： 1）从事变电站，送电线路、配网设计、新能源设计工作，具有大学本科及以上学历，所学专业为电气工程自动化、通信保护，信息工程、机械工程自动化等相关专业； 2）具备110千伏及以上输变电工程电气设计经验优先； 3）211及985高校优先。 公司管理规范，团队和谐。为员工提供具有竞争力的薪酬体系；提供利于个人能力提升的培训体系与广阔的发展空间及晋升通道。

土建专业设计人员(面议)

2年 | 本科

1）从事变电站，送电线路结构设计工作；具有大学本科及以上学历，所学专业为土木工程等相关专业； 2）具备110千伏及以上输变电工程土建设计经验优先； 3）211及985高校优先。 公司管理规范，团队和谐。为员工提供具有竞争力的薪酬体系；提供利于个人能力提升的培训体系与广阔的发展空间及晋升通道。

电气专业监理工程师(3.5K~6.5K)

2年 | 大专

1、大专及以上学历，电气、电力等相关专业；2、五年以上高压电气工作经验；3、年龄50岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

土建工程师(3.5K~6.5K)

经验不限 | 大专

1、大专及以上学历，土木工程、结构、电气、电力等相关专业；2、2年以上风电、光伏、输变电项目工作经验；3、年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

注册安全工程师(5K~8K)

经验不限 | 学历不限

1、大专及以上学历，土木工程、电力、电气、新能源等相关专业；2、五年以上工程类相关工作经验，从事过风电、光伏、火电项目建设监理工作经验并持有国家注册安全工程师证者优先；3、年龄50岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

安全专监(3.5K~7K)

经验不限 | 学历不限

1、大专及以上学历，土木工程、电力、电气、新能源等相关专业2、3年以上风电、光伏、输变电项目安全工作经验；3、年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

配网设计(4K~10K)

经验不限 | 学历不限

1、全日制本科以上学历，发电厂及电力系统、电力系统自动化、电气工程等相关专业；2、有电力行业配网设计经验优先考虑。

经营专责（合同收费管理）(4K~6K)

2年 | 本科

1、第一学历为本科以上院校毕业，经营管理、工商管理相关专业；2、从事招投标管理和合同收费管理工作。

注册造价工程师(4K~10K)

3年 | 本科

任职要求：1）从事电力造价编制工作，具有大学本科及以上学历，所学专业为工程项目管理、工程造价、金融等相关专业并具有一级注册造价工程师执业资格；2）具备输变电工程造价编制经验优先。

测绘专业设计师(面议)

2年 | 本科

从事电力输变电工程测绘设计工作，具有大学本科及以上学历，所学专业测绘工程、地理信息系统等相关专业；熟练使用全站仪、经纬仪及水准仪、无人机等各类仪器，对使用GPS测量有一定的了解

地质专业设计人员(面议)

2年 | 本科

从事电力输变电工程地质工作，具有大学本科及以上学历，所学专业地质学、工程地质学、地球物理学等相关专业；2）具备扎实的地质学基础知识和勘探技术，熟悉勘探方法和仪器；3）具有较强的数据分析和技术研究能力，熟练掌握相关专业软件的使用。

土建、电气、安全专监(4K~7K)

经验不限 | 大专

1、大专及以上学历，土木工程、电力、电气、新能源等相关专业；2、3年以上电力工程相关工作经验，从事过输变电、风电、光伏、火电项目建设监理工作经验者优先；3、年龄50岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

天津蓝巢电力检修有限公司宁东项目部

热工仪表检修技术工(5K~7K)

2年 | 中专

负责电厂热控设备的日常检修维护、设备清洁、设备巡检和大小修工作并做好检修记录等。 岗位要求：1、45周岁以下，中专及以上学历、电气、自动化、数控等相关专业。2、须持有低压电工操作证。3、三年以上电厂热控检修工作经验，熟悉电厂热控仪表及其检修工艺，具备处理设备常见故障的技能。4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作精神，有较好的团队合作意识。 基本待遇：1、工资5K-7K，五险一金。 2、检修嘉奖 3、带薪年假、交通补贴、过节福利、劳保用品、年度健康体检、提供住宿、通勤班车

电气设备检修(5K~8K)

2年 | 学历不限

负责火电厂发电机、高低压电机、配电柜、电气一二次设备的日常检修维护、设备清洁、设备巡检和大小修工作并做好检修记录等。 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，电气工程相关专业，需持高压及低压电工证。 2、两年以上电厂电气检修工作经验，熟悉电厂电气设备工作原理及其检修工艺，具备处理设备常见故障的技能。

汽机设备检修(4.5K~7K)

1年 | 学历不限

负责电厂汽机系统各类水泵、阀门设备的日常检修维护、设备清洁、设备巡检和大小修工作。 岗位要求： 1、熟悉和掌握本岗位设备的性能、基本工作原理及检修工艺；熟悉各种施工规程规范；熟练掌握管道铺设、焊接工艺，能够独立完成现场检修工作。 2、年龄45周岁以下，一年以上电厂相关设备检修工作经验。

锅炉设备检修(4.5K~7K)

1年 | 学历不限

负责电厂锅炉机务系统设备、设施、阀门、管道等设备的日常检修维护、设备清洁、设备巡检和大小修工作。 岗位要求： 1、熟悉和掌握本岗位设备的性能、基本工作原理及检修工艺；熟悉各种施工规程规范；熟练掌握管道铺设、焊接工艺，能够独立完成现场检修工作。 2、年龄45周岁以下，一年以上电厂相关设备检修工作经验。

宁夏重立机械制造有限公司

机械工程师(8K~12K)

5-10年 | 本科

岗位职责： 1、主导设备维修定损工作； 2、主导整机结构绘制及设计工作； 3、负责工装夹具的设计工作； 4、负责与客户的技术交流、技术方案编写； 5、负责新产品研发工作； 6、车间工艺问题处理，工艺优化； 7、车间疑难问题的处理及协调工作； 8、对图纸可通过现场加工装配等问题进行改进工作； 9、部门技术创新推进以及核心技术攻关； 10、技术指导与方案评审； 11、对部门的技术标准、工艺规程以及作业流程的执行提出合理的改进、完善的建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，从事机械设计5年以上工作经验，有掘进机、掘锚机相关工作经验优先考虑。 2、熟练使用三维及二维制图软件，对电气及PLC 有基本了解； 3、熟悉技术文件下发流程、熟悉排图下料工作、熟悉编码操作； 4、熟悉焊接、铆接工艺及设计应用； 5、熟悉机械零件加工制造工艺及机械制图标准规范； 6、了解带、链、齿轮、气压、液压传动器件应用； 7、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，服从工作安排。

工艺工程师(8K~12K)

3-5年 | 本科

岗位职责： 1、根据设计图纸，编制相关焊接工艺文件，确定焊接顺序； 2、对车间焊接组提供技术支持，必要时进行现场技术指导； 3、根据设计图纸负责编制工艺流程单及加工工艺； 4、对现场加工进行技术指导； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业，从事非标机械焊接工艺工作2年以上，有掘进机、掘锚机相关工艺工作经验优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，有良好的团队精神和协作能力； 3、良好的问题分析与解决能力，能够克服困难完成任务，具有较强的抗压能力。