守“政”创新，务实奋进
林芝市消防救援支队2024年度
政治工作综述
2024年，林芝市消防救援支队政治工作紧紧围绕支队党委总目标，大力推进政治建队、改革兴队、素质强队、从严治队、倾情带队，为圆满完成中心任务提供了坚强的政治保证，书写了林芝消防政治工作新篇章。
突出党建引领，领导作用发挥明显
坚持和加强党的全面领导，严格落实党委“七议”制度和“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。落实支队党委“四下基层”“五个在一线”工作法，推动党组织标准化、规范化建设，配齐配强各级党组织正副书记，优化班子结构，确保基层党组织始终发挥“战斗堡垒”作用。
组织召开支队党委会
组织开展党委理论
学习中心组学习
颉均政委赴基层指导调研
尼玛乔支队长赴基层指导调研
坚持教育铸魂，忠诚底色愈加鲜明
扎实开展党委理论学习中心组学习工作，推动落实旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”。以主题教育为抓手，扎实开展经常性思想政治教育，举办支队习近平新时代中国特色社会主义思想暨党的二十届三中全会精神培训班，通过线上联学、专题研学、辅导助学等方式，全面打造“可读、可视、可听”的立体学习氛围。
召开支队党纪学习教育
动员部署会
开展主题教育专题授课
组织指战员开展学习交流
开展线上知识答题
夯实队伍管理，从严治队态度坚决
高位部署开展“条令学习月”活动，通过举办学习夜校、组织辅导授课、开展队列训练、检查队容风纪等形式，全面筑牢指战员学条令、促规范的思想认识；将“百日安全竞赛活动”与安全“九无”创建活动深度融合，紧盯重点环节管控，常态化做好队伍管理教育工作，深度开展涉赌涉贷、手机使用、对外交往排查，在总队“百日安全知识竞赛”活动中荣获第二名。
开展队列训练
检查队容风纪
日常督察
手机检查
饮酒测试
护航队伍发展，全面建设持续深化
主官带队前往广东东莞支队开展考察学习并签订《共建互助协议书》，明确共建互助工作计划。扎实开展干部选拔任用工作，严格干部选用工作程序。制定《2024年干部教育培训实施方案》，加强干部能力素质培训，选派指战员开展挂职锻炼、技术培训，鼓励指战员参加学历提升教育和考取专业证书。
与东莞支队签订《共建互助协议书》
地震灾害专业救援技术培训
水域专业救援技术培训
搜救犬训导培训
绳索专业技术培训
重视先进培树，典型引领氛围浓厚
积极参与表彰奖励评选活动，1名个人获得全区消防救援队伍优秀女干部、6人获得优秀女文员表彰，2个单位荣获县级民族团结进步模范集体，2个集体、2名个人分别荣获“林芝青年五四奖章”“林芝市五四红旗团支部”“林芝市向上向善好青年”表彰。持续开展“送奖到家”“送奖到岗”等活动，大力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。
支队荣获表彰奖励人员合影
紧盯文化育队，工作成效得到检验
大力推进“雪域蓝焰·党旗红”党建品牌创建工作，发挥“文艺小分队”建设效能，深入基层队站开展文艺慰问巡演活动。积极派员参加地方体育赛事活动，一名个人获得西藏自治区第四届职工运动会羽毛球单打冠军，支队在林芝市工间操大赛上取得第二名的优异成绩，以昂扬之姿彰显“火焰蓝”的别样风采。
文艺小分队慰问巡演合影
文艺小分队节目《川剧变脸》
参加“全民健身日”工间操大赛
参加林芝市“南迦巴瓦峰杯”
篮球赛
指战员获奖留影
丰富暖心举措，职业认同稳步提升
始终把解决基层最忧最急最盼的问题放在首位，完成指战员医保落实落地，为全市政府专职消防员购买人身意外险及医疗险，购置除颤仪和智能健康体检一体机并开展相关培训，聘请专业心理服务机构来队常态化全覆盖开展心理帮扶疏导服务，为8名指战员落实子女入学优待政策，争取区外疗养名额11个。
开展心理帮扶疏导服务
为指战员发放节日福利
开展体检一体机培训
组织指战员参加工会疗养
回望过往，岁月流芳；着眼未来，使命在肩。2025年，林芝市消防救援支队将进一步巩固政治工作“生命线”地位，坚持以党建带队建、以队建促党建，在打造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的综合性消防救援队伍上再上一层楼！
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审核：刘伯瑜
核稿：赵 昊
编辑：周文恺
来源：林芝市消防救援支队 政治工作科
