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1.国内重点高校全日制本科及以上学历毕业生（具体高校名单见附件2）；
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.本科生年龄不超过30周岁（为1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（为1989年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（为1984年1月1日以后出生）；
7.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前获得毕业证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在校期间受到院系级以上处分的人员；
6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8.已在孝感市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；
1.《报名登记表》（系统自动生成）。
2.诚信承诺书（系统自动生成）。
3.身份证扫描件（二代身份证件）。
4.中共党员（预备党员）证明扫描件（仅针对要求为中共党员的岗位）。
5.应聘岗位资格条件中要求的其他条件（职称、普通话等级等）证明材料扫描件。
6.近期2寸免冠登记照电子版。
7.国内高校毕业生应提供学历学位证书及学历认定报告（应届生提供学籍在线报告https://www.chsi.com.cn/）。国外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告（网址链接为https://www.cscse.edu.cn/）。
1.岗位待遇。事业单位引进的人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格的，博士研究生、硕士研究生、本科生聘到管理岗位的，可分别按管理七级、八级、九级岗位聘用；聘到专业技术岗位的，在取得相应的专业技术职称后，可分别按专业技术七级、十级、十一级岗位聘用；博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受管理岗位七级、八级、九级或专业技术岗位七级、十级、十一级工资待遇。
2.跟踪培养。对事业单位引进人才进行跟踪培养管理，博士研究生申报中级及以上职称，硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外，引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。
3.乐业补贴。新引进的博士研究生，3年内共发放20—40万元乐业补贴，新引进的硕士研究生或重点高校本科生，3年内每年按2万元标准发放乐业补贴。
4.住房补贴。新引进的本科及以上学历毕业生，可申请免费入住市人才公寓；新引进的博士、硕士、本科毕业生自行租房的，3年内每年按2万元、1万元、0.6万元发放租房补贴；博士、硕士、本科毕业生在城区首购自住商品房的，分别发放20万元、15万元、8万元的购房补贴。
5.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。
1.聘用人员名单确定后，本人不得另找工作单位，按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。
2.聘用人员须签订服务协议，在所聘用单位最低服务满3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录（聘）考试（经组织同意除外）。
2.国内重点院校名单
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2024年10月25日
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老板说了，一朵小花=5毛！
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▍编辑：安陆惠生活（微信号：AnluBest）
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