2025部委(央选)面试全解读 | 含面试形式+真题展示

文摘   2025-01-19 21:01   天津  

部委(央选)

面试全面解读


央选面试考什么




央选面试时间和国考面试时间基本同步,一般是每年三、四月份,结合过往的情况中纪委、财政部、央行这些单位会相对早一些,有可能在年前,大部分岗位还是春节后安排的。各部委会按照自己的时间节奏,通过电话短信或者邮件的形式通知进面考生。央选进面比例绝大部分为1:5,小部分为1:3,这个比例在笔试报考的时候就可以看到。

由于中央选调生招录在报考时就对学校数量以及考生名额进行了限制,能考的人少,因此进面的分数相较国考会低一些。2022年中央选调生进面分数一般是128分左右,2023年125分左右,2024年125分左右。但是一些报考人数多、竞争激烈的热门岗位如中组部、发改委等进面分数133分左右,大家可以耐心等待一下,预估分数可能会和实际的最终分数有所偏差。

央选以及各部委的面试形式不定,备注:基本采取的都是结构化面谈形式,但是参考过往,各部委拥有较大的自主权,一些部委还有加试内容,最终是希望通过面试尽可能全面衡量考生素质,选出最适合的人。但是大家也不必过于担心面试类型和题目,基本都是常规面试类型,涉及到常规结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论。为备考充分,建议大家多花时间练习常见的这几类,都要练到。只有提前练习不同的面试类型,见识各种具体题型,才能够在考场稳住自己的心态,尽全力展现最好的自己。



常见面试形式




常规结构化面试

常规结构化面试就是各省选调生以及公务员招录中最常用的面试形式,具体题目类型为综合分析类(观点类和现象类)、组织管理类、情景模拟类、人际沟通类、应急应变类以及一些变形小类。其中最考验大家答题能力和积累功底的是综合分析类,大家需要在平时多看时事新闻、多积累素材,尤其是单位相关的一些基本常识,部委的整体考察话题会和单位的职责有一定的相关性,尤其是党群机关的综合分析类题目,大家可以参照下图。其次要多练习相关题目,培养自己的逻辑思维和表达能力,这样才能在考试时能够分层次、较为深入的剖析题干,有丰富内容。其余的几大类,大家在学会常用技巧后,要学会创新、结合自身找出适合自己的答题风格。常规结构化面试最核心的就是高强度练习,其次多准备几次实景模拟面试,提前体验考场氛围,找出自己的不足及时弥补。

无领导小组讨论(部分部委)

无领导小组讨论主要是人大、工信部、国资委、生态环境部等单位使用过,是考生需要围绕一则材料进行讨论,最后小组给出需要解决的问题答案,形成统一意见。讨论中不给考生指定角色,所有考生自行组织。面试官全程对每个考生在讨论中的表现进行观察并评分,从而对其能力、素质水平做出判断。

在小组讨论中,有领导者、协调者、计时者、总结者等各种角色,随着讨论的深入,慢慢会出现这些角色。一个成功的无领导小组讨论,需要组员间的团队配合,最终达成一致结论,是一个共赢的过程。因此,非常考验考生的团队协作、自我定位和表达能力,不能在讨论过程中过于沉默或者过于自我。建议大家通过练习不同类别的题目,寻找自己的定位,在考场上观察组员的反应,找机会合理地表达出自己的观点或者推动讨论的进程。

无领导小组  面试形式

结构化小组面试(税务海关采用)

结构化小组面试结合了常规结构化面试和无领导小组讨论的特点,以小组形式进行面试。一组一般是3-5人,按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,以此类推。答题流程上,考生先进入备考室,在规定的时间内思考题目并准备答题内容。接下来到考场就按照提前抽取的顺序号作答题目,最后就是考生间互相点评。具体答题顺序还有考生点评环节顺序这里不具体展开,大家提前练习之后就可以弄明白了。

结构化小组面试的重难点在于考生答题和互相点评的质量。因为在备考室准备答案的时间是较为充分的,一些基本要点大家都能答到,每道题越到后面答,越难出现亮点。因此大家在准备答案时要多角度分析,尽量多想要点,在别人答题时也注意听,自己答题时重复点简略说或者合并。互相点评环节也类似,一定要提出点评对象答案中较为突出的问题或者可以补充的亮点。结构化小组面试的时间很长,特别考验考生的持久度,因此一定要提前多练习,适应这个节奏。

以上分析了三种常见的面试类型,但是无论大家遇到哪种,面试时一定要大方自信、声音洪亮,给考官留下好的第一印象。此外,不同的面试题型有一些侧重点需要平时积累练习,答题的时候要多说,看参考答案和思路的时候要多想,找出自己答题的欠缺方面,拓宽自己的思路。这样在考场的紧张环境下能有逻辑地说。最后就是调整自己的心态,平稳发挥。


各部委面试形式




2023年中央选调生面试,部分部委面试形式展示如下:

中央组织部

常规结构化面试,题目偏向综合分析观点类,主要考察的是考生逻辑思维能力。加试部分和遴选公文类似,因此考生在准备面试的过程中也不要放松学一学遴选笔试可以。

外交部

常规结构化面试加上几分钟的追问,涉及英文问题,毕竟以后是需要驻外的,英语口语能力需要考察,一定要准备自我介绍和相关时政问答。追问内容不定,可能是关于前面你的回答进行提问,或者考官追问对你自身感兴趣的地方,对于外交工作的理解等,大家可以提前准备一些日常问题,不打无准备之仗。

真题展示

【第一题】习总书记在新年贺词里讲到”让我们只争朝夕,不负韶华。”请根据你的理解,以”梦想”为主题进行演讲。

财政部

面试形式最多样,先是常规结构化面试5道题(包含所有5类题型),然后进行无领导小组讨论(5人一组)。整场面试下来时间很长,非常考验考生的面试状态和平时的练习积累程度,同样考察的内容会很多,部分岗位也会涉及到英文作答。

最高检

一般采取结构化面试,3道题20分钟,全是与司法活动相关的观点题,主要是考察怎么做好司法工作、看待违法行为、强化社会治理等,都是综合分析。其中包含观点和社会现象两类。

真题展示

【第一题】万历23年,袁宏道出任吴县县令,上任后,发现狱吏尸位素餐,等待诉讼决议之人长住县城,还需行通融打点之事,周围客栈生意奇好。袁遂大力整顿,办案迅速,办事之人一顿饭,事情即可办结。吴县人赞叹,称之为”升米公事”,谈谈这件事对你的启示。

国家税务总局

结构化小组面试,建议大家在面试备考期间和小伙伴进行组队练习,熟悉结构化小组面试的流程,包括如何记录要点、如何给小组成员点评、注意控制答题和点评时间等。

国家市场监督管理总局

常规结构化面试5道题(包含所有5类题型),有涉及到市场监督管理方面的一些执法和监管内容,但是较为基础,主要还是考验考生的综合素质和表达能力。


结语




大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。大家在面试备考时要全面了解后,清楚自己的岗位特色,针对性去准备学习!最后愿大家面试顺利,成功上岸!

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