近年来，达州市开江县始终坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，不断创新思路和方法，重点抓好“老有所学、老有所为、老有所依”等方面的工作，着力推动老干部工作提质增效。
坚持以党建统领，将学习贯彻党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神作为重要内容，组织老干部开展主题学习。引导老干部用好用活“学习强国app”、“离退休干部工作”“天府晚霞”微信公众号、开江发布等新媒体平台随时随地学习。组织专题调研，精心设计丰富多元的课程体系，为老干部订阅《晚霞》杂志，依托微信群向老干部及时推送最新法律法规、党的创新理论、老年人健康知识等，增添学习趣味，激发学习热情。
开展外出实地参观考察，组织退休老干部深入街道社区、学校、企业和农村，通过座谈交流、集中讨论等方式，进一步引导老干部发挥作用，汇聚银发力量，为助力开江经济改革发展贡献银发力量。以开江美食美景，人文历史、民俗风情、经济高质量发展为主题，分批次组织老干部开展反诈宣传、公益宣传等活动，受益群众达1000余人次，组织老干部积极参与文艺演出等活动，今年已举办大型书画文艺演出2次。
建立完善老干部工作联络制度和“五必访”制度，加强与老干部的沟通与联络，增进与老干部之间的深厚感情，今年在国庆、重阳等节日走访慰问老干部50余人次，解决实际问题20余件。建立老干部“一人一策”动态管理制度，适时更新老干部信息，夯实服务管理基础。全面落实老干部各项政策待遇，今年已组织百余名老干部开展健康体检和外出参观学习及健康休养活动。
来源：达州晚霞
