11月1日，永春农信联社党委召开2024年下半年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会议。会议由党委副书记、主任郭泽锋主持，全体员工参会。
会上，党委书记、理事长潘才学传达学习了省联社党委关于2024年以来意识形态工作情况的通报、泉州农信系统党委2024年下半年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会议要求，并回顾总结2024年以来永春农信联社党建暨党风廉政建设、意识形态工作情况，分析存在不足，安排部署下阶段重点工作。会议强调：
1
重学习、做表率
常学常新，实施“政治领航”行动
全体员工要把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前重大政治任务，深化拓展“三争”行动，深学细悟笃行，切实把党的先进理论思想转化为服务永春发展的生动实践。
2
强队伍、优服务
常思常悟，实施“夯基固本”行动
要深化党支部标准化建设，对薄弱环节精准施策，补齐短板；要优化干部队伍建设，营造“比、学、赶、帮、超”氛围；要强化自身本领，发挥示范引领作用，激发内生动力。
3
抓落实、重执行
常修常练，实施“提效赋能”行动
要把好“方向盘”，发挥党委在发展中把方向、管大局、保落实的领导作用，推动高质量稳健发展；要常驻“服务点”，常态化到挂钩社区、村委报到，帮助解决实际的金融困难；要架起“连心桥”，积极与行业龙头对接，持续优化提升“公司+农户”合作形式，开辟增信新渠道，激发党业融合“乘数效应”。
4
敢担当、勇作为
常省常进，实施“强责担当”行动
要弘扬“想干”“敢干”“实干”精神，做到人配其岗、岗配其责；要持续推进整治形式主义为基层减负工作，常态化征求员工的建议意见、及时给予回复解答；要扎实践行“四下基层”，积极主动参与到业务冲刺、降本增效和风险防控、服务群众等一线工作上，提前谋划明年“开门红”，为“十四五”规划收官奠定基础；要深入开展廉洁教育，深刻剖析通报典型案例根源，加强监督约束，抓好问题整改。
会上，纪委书记、监事长王建华回顾总结了永春农信联社2024年以来纪检工作开展情况，并对下阶段纪检工作提出要求：
是强化思想教育，筑牢防腐堤坝；
是深化日常监督，提升监督质效；
是强化执纪前移，严肃执纪问责。
