文职人员是警备区的一支生力军，他们的能力素质直接影响全市国防动员和后备力量建设水平。为激发文职人员内生动力，夯实素质基础，警备区精准制定培训目标，精心设计培训课程，通过授课辅导、研讨交流、当兵锻炼等方式，切实提升文职人员综合素质。
针对参训人员岗位类型多样、任务职责不同的实际，警备区邀请机关业务骨干和人武部主官，区分战备训练、国防动员、政治工作、后装保障等专题进行授课，帮助文职人员掌握相应政策法规，提高业务能力，为更好地履行岗位职责打下坚实基础。
“集训不仅可以提升文职人员能力素质，还是破解工作难题的好机会。”集训队相关负责人说，他们梳理汇总参训学员在工作实践中遇到的难题，组织学员集中研讨，群策群力、集思广益，共同为破解工作难题出谋划策。
“通过集训，我对自己的身份定位和职责任务的认识更加清晰，干工作的底气、信心也更足了。”长寿区人武部文职人员谭杨表示，将把这次集训收获转化为工作的不竭动力，积极投身到单位建设中去。
对我来说，这次培训是一次提升个人能力的机会。集训期间，我们集中学习了业务知识和军事理论，交流探讨工作中遇到的问题难题，大家都收获满满。集训已经结束，我将以更加饱满的热情，更加坚定的信念，投身到接下来的工作中去。希望所有学员们都能在各自的岗位上发光发热，为实现强军目标贡献自己的一份力量。
作为具有4年国防生、6年入伍经历、5年工作经验的转改文职人员，原以为顺利通过培训，或取得优异成绩并不会很难，直到站上训练场才发现事实并非如此。10天的脱产学习与训练，不仅是一场“充电、加油、补钙、加压”之旅，更让我仿佛找回了当初在部队服役时心无旁骛拼搏的感觉。今后，我将继续以不竭的热忱和不懈的努力投入到工作中，为国防和后备力量建设贡献力量。
这次集训对我来说是一次学习的好机会，作为一名工作还不满一年的文职人员，在处理日常工作时常常感到吃力。这次集训，不仅有机关业务骨干传经送宝，还有其他单位“老大哥”亲身帮带，让我解开了日常工作中的困惑，掌握了解决难题的钥匙。我一定会把学习到的好方法、好经验带回去，立足本职岗位，奋发主动作为，为单位建设出一份力。
回顾十天的集训生活，紧张而又充实，时间虽短，却意义非凡。在集训队里，我们聚在一起交流医护技能，分享为老服务小技巧，收获满满。回忆起当初报考军队文职的初心，离不开爷爷和父亲两代老军人的影响，来到干休所，有万芝利这样的榜样激励着我，激励着大家，让我坚信我的选择没有错。
胥函欣 供稿
宋明辉 供图
