每年春节前后都是返乡过节的“集中期”，是企业招工的“关键期”，更是“黄金期”。招工“先一步”，开局才能“快一拍”，保持“就业稳”，首季才能“开门红”。
为此，北辰区人社局工作人员于假期结束后的第一天，乘坐专车前往河北省开启“两市四县”跨省招聘“抢人”专线。
18家企业参与“抢人”
北辰区人社局就业科工作人员介绍说：“为了进一步深化劳务协作，我们借助‘春风行动’的契机，对河北省邢台市，邯郸市魏县、大名县、涉县等劳务输出集中地区，以及甘肃省正宁县、华池县等东西部协作地区，按照‘一地一策’的原则，分别组织重点企业赴外参加招聘活动，抢占劳动力市场先机。”
天津天士力服务管理集团招聘经理朱文彬表示：“近年来，随着我们企业的快速发展，用工需求不断增加，人员缺口较大。此次跨省招聘活动为我们搭建了与外地劳动力直接对接的平台，效果非常好，短短半天就收到了数十份简历，感谢人社部门的精心组织。”
据统计，此次“行动”中随队前往外省“两市四县”招聘的北辰企业共计18家，累计提供1000余个岗位。
人力需求“量体裁衣”
据介绍，春节前北辰区人社局已组织开展了企业用工需求摸排，听取各企业开展公共就业服务活动的意见建议。
同时，针对区内劳动密集型用工企业、产业链龙头企业等进行重点调研，以数据为依据，做好“一企一策”赋能特色产业升级保障。活动开展以来，有130余家企业参与，提出特色就业服务需求10余项，招聘目标地区3个，区人社局迅速对接目标地区，制定了招聘计划，逐步对接落实。
节后，以摸清底数稳“存量”，政策扶持扩“增量”的服务原则，北辰区人社局领导带队深入天津雅迪、万达轮胎、金山线缆等区内重点企业实地考察了企业生产车间、员工食堂、住宿生活区，并与企业负责人、一线员工进行座谈交流，详细了解企业生产经营状况、用工结构及当前面临的招工稳岗难题。 本报记者 苗娜
往期回顾
