不打年盹战开局
铆足干劲保用工
为全力做好就业服务，保障企业春节后稳定用工，促进全区就业形式保持平稳，北辰区人社局提前谋划、精心服务，助力企业蛇年新年开好局、起好步、“开门红”。
一
调研摸排
建立岗位需求清单
早在2025年春节前，北辰区人社局就提前部署开展了企业2025年用工需求调查，通过北辰人力社保局、微北辰等微信公众号和镇街、开发区相关企业服务群进行广泛摸排。同时，由局分管负责同志带队深入重点企业20余家，实地调研了解企业春节后招聘需求、订单状况和就业服务需求，及时回应企业诉求，化解企业招工难题。活动开展以来，有130余家企业参与，提出特色就业服务需求10余项，招聘目标地区3个，北辰区人社局迅速对接目标地区，制定招聘计划。
二
跨省招聘
抢抓劳务输出“窗口期”
深化劳务协作，借助“春风行动”的契机，对河北省邢台市、邯郸市魏县、大名县、涉县等劳务输出集中地区，以及甘肃省正宁县、华池县等东西部协作地区，按照“一地一策”的原则，组织重点企业赴外参加招聘活动，抢占劳动力市场先机。1月22日，腊月二十三，北辰区人社局带领9家企业赴邯郸魏县参加当地招聘活动，达成就业意向80余人。2月5日，正月初八，组织企业再次出发，前往邢台市、大名县、涉县开展招聘活动。与此同时，与甘肃省正宁县、华池县的招聘活动也在紧锣密鼓的筹备中。
三
优化服务
搭建供需对接平台
2月5日，春节后的第一个工作日，北辰区人社局领导班子成员带队深入雅迪实业、万达轮胎、金山线缆等区内重点企业走访服务，实地了解企业节后返岗复工和用工需求情况，详细讲解吸纳就业补贴、就业见习等新修订的就业支持政策，回应企业关切问题，为企业招聘出谋划策。新的一年，北辰区人社局将持续开展“10+N”公共就业服务专项活动，密集举办各类线上线下招聘活动100场以上，着力为求职者和用人单位搭建高效便捷的对接平台。
下一步，北辰区人社局将紧扣全区经济社会发展需求，聚焦重点群体和企业，提供岗位招聘、就业补贴、技能培训、就业帮扶等各类就业服务，促进高质量充分就业，为奋力开创经济强区、魅力北辰建设新局面提供充足的人力资源保障。
往期回顾
