9月20日，由市农业农村局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，中国农业银行青岛分行承办的“农行杯”青岛市第三届农村经营管理行业职业技能竞赛决赛在市广电大厦演播厅举行。市农业农村局、市总工会、农行青岛市分行负责同志出席。
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以赛代练
淬炼经管人员“真本领”
本届竞赛分为农村集体“三资”和财务管理职业技能竞赛、农民合作社职业技能竞赛两项赛事，7个涉农区市的42名选手参加，胶州代表队、崂山区代表队获得团体比赛一等奖，张国琴、明泽等2名选手获得个人比赛一等奖，并将获得“青岛市技术能手”等称号。全市农村经营管理行业职业技能竞赛自2022年开始至今已举办至第三届，通过以赛代练激励自发学习，不断提升农村经管队伍干事创业激情，掀起比学赶超、勇争一流的技能大比拼高潮。竞赛已累计产生3名“青岛市五一劳动奖章”获得者、2名“青岛市技术能手”和10名“青岛市农村经营管理行业技术能手”，有效提升经管队伍干事激情和业务水平。
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强化培训
增强经管队伍“专业性”
立足职能职责，丰富培训形式，打造全员培训场景，有效提升农村经管人员履职尽责能力。实施“沉浸式”培训，组织观看土地纠纷仲裁、专家现场讲解，切实提高农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作能力。实施“点单式”培训，匹配不同需求，以政策解读、管理实操、村庄案例、地方实践等内容丰富农村集体经济审计培训。实施“观摩式”培训，围绕土地承包与管理、宅基地制度改革、农村集体经济发展等工作，推动农村经管队伍互学互鉴、互促提升。实施“覆盖式”培训，印发年度农村经营管理队伍培训计划，建立常态化培训机制，确保每年度将区（市）和镇（街道）农经工作人员全部轮训一遍。
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岗位实践
用好农村改革“试验田”
以发展壮大新型农村集体经济为基础，以探索青岛改革路径为目标，组织农村经管队伍积极投身改革实践。突出改革创新能力培养，以获批14项国家级、8项省级农业农村改革试点为抓手，以18个市级乡村振兴政策集成改革试点示范村创建为着力点，打出“系统性、攻坚性、集成性”改革组合拳，在先行先试、攻坚突破中探索富有青岛特色的改革路径。总结形成了“三社一司”集成改革经验，探索出“乡村公共资源+共富公司”促新型农村集体经济发展新模式。1人获得全国农村集体产权制度改革工作先进个人，1人获得全国承包地确权登记颁证工作先进个人。
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内容来源 | 市农业农村局
供稿 | 政策改革处
编辑 | 葛猜猜
审核 | 冯志
