新旅途|南京中医药大学泰州校区爱心协会
社团大会开始，由社团负责人张露洁进行发言，对社团工作进行总结并表达了对社团接下来的活动的期待与展望。
各部门部长、副部长发言，自我介绍后进行社团各部门职能及主要工作进行简单介绍，便于各个部门工作间协调，从而让我们更高效以更多的热情参与到社团活动中来。
积分制度完善
从上级需要与社团的具体实际相结合，社团建立了更为完善和具体的积分制度，完善的社团积分制度不仅仅可以更好的调动成员工作的热情，还可以使工作呈现量化，让每个成员的努力变得更精确具体。
在社团大会趋向尾声时，我们邀请了创办社团的学长为我们的工作指点迷津，在学长的支持及鼓励下面对新学年，新的工作与全新的挑战，我们将不畏困难，砥砺前行，在社团这片沃土上继续播撒希望，收获更多爱心与梦想。
社团大会到这里就拉上帷幕，由于很多新加入的小伙伴对部门其他的成员比较陌生，在工作上也许会因为羞涩或陌生导致沟通不畅，这可能会影响到团队之间的工作效率与社团氛围。为了打破这层沉默，激发社团活力，最大限度的发挥每个社员的能力，社团特别在社团大会之后组织了一次破冰活动。
在活动正式开始之前，各部门部长通过一个简短的自我介绍对彼此有一个初步的了解与认识，之后分别按照部门为一个个小的活动单位开始破冰游戏
每个部门就各自的特点精心准备了破冰小游戏。新宣部为大家准备了“UNO卡牌”和“谁是卧底”。策划部和综合部在此基础上增加了“狼人杀”，为游戏增加了一点点的紧迫色彩。活动部采用了“听歌识曲”“答非所问”“狼人杀”等互动性更强的游戏
破冰活动开始后，原本有些严肃的气氛很快被游戏快乐瓦解，大家在游戏中体验到了团队活动的乐趣，我们相信这次活动带来的不仅仅是一时的活跃，而能为成员彼此间建立更为紧密的沟通桥梁，共同为社团的发展贡献力量。
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文字 | 张超轶
图片 | 郭雨佳
编辑 | 徐嫱
校对 | 李璐淇
校审 | 黄一静
