【创新创先质效年】达拉特旗委编办:发挥机构编制基础性保障作用 助力高素质干部队伍建设

政务   2024-11-13 19:33   内蒙古  

2024年


【创新创先质效年】




编者按

今年全旗组织工作会议围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实全国、全区、全市组织部长会议精神,紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线,从深化党的创新理论武装、着力打造践行“四个特别”重要要求担当作为的干部队伍、大力培养引进用好各方面优秀人才、建设具备“五个堡垒”重要作用的基层党组织等方面作出了安排部署。“达拉特党员教育微平台”公众号近期开设“创新创先质效年”专栏,择优刊发各部门各单位和旗委组织部机关股室、二级单位推进落实各项任务的好经验好做法,供交流借鉴,敬请关注。





发挥机构编制基础性保障作用

助力高素质干部队伍建设




达拉特旗委编办充分发挥机构编制在人才工作中的基础性保障作用,加强机构编制前瞻性分析研究,为推动高素质干部队伍建设提供坚实保障。

01

多维度分析评估,提升用编“精度”
依托机构编制实名制系统,对各部门单位干部队伍的年龄、学历、专业、性别等情况进行统计,围绕各部门单位职能配置和各行业、领域特点,结合近三年空编使用、自然减员、流动调任等情况,开展机构编制使用分析评估工作,精准掌握“短中长”期人才、编制需求等情况,做好引进人才用编计划,提升编制使用的前瞻性和计划性,把好编制使用关口。

02

跨部门统筹调配,提升用编“质度”

坚持编制资源集约利用,积极推动跨部门调配编制,建立健全以“减”腾余量,以“调”保急需的编制动态调整机制。同时,围绕旗委政府中心工作、重点民生领域以及高层次人才需求,强化工作体系建设、调研评估预判、管理服务优化,加大编制资源调控力度,发挥引流作用,在严控总量前提下实现编制资源使用效益的最大化,为建设高素质干部队伍提供编制服务支撑。
03
多部门协同联动,提升用编“力度”

坚持“编制审批在先”原则,加强与组织、人社、财政等部门的协调配合,建立健全常态化联动机制和用编管理联席会议制度。聚焦高素质干部队伍建设,把编制使用管理纳入干部队伍建设中统筹谋划、一体推进,建立组织部门牵头抓总,机构编制、人社、审计等部门密切配合的联合督查机制,不断强化机构编制刚性约束,发挥机构编制在推进高素质干部队伍建设的基础性保障作用。
来源:“达拉特旗机构编制信息”公众号

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审核:杨文学

校对:安璇璐

编辑:王宇鹭

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