近日，赛迪顾问城市经济研究中心正式发布城区投资竞争力(2024)评价结果。郑州市金水区蝉联前十，位列第9位，为全省唯一上榜的城区。
投资竞争力是对区域政务服务、对外开放、基础环境、产业活力、人才吸引、要素保障等方面的综合考量。在全国900余个市辖区中持续保持前列，金水区有何魅力？
筑良巢
厚植营商环境“沃土”
营商环境是企业生存发展的“土壤”，更是区域竞争的重要“软实力”。
“金水区营商环境好，支撑平台大；惠企政策好，投资回报大；地理区位好，辐射效应大；产业基础好，发展前景大。”河南中钢网科技集团股份有限公司董事长姚红超如是评价。
金水区何以成为投资热土、吸引众多企业扎根落户，企业给出了答案——政府当好“店小二”。
强化“实效”，推进政务服务提质增效。围绕政策、法律、金融、人才、科创等服务，开通“专属窗口、专属服务”，实现“一个窗口流水线工作”0.5天可办结，让市场主体、办事群众真切感受政务服务速度；以“金水事·金质办”为抓手，积极开展“提前介入辅导、全程帮办代办、主动上门服务、量身定制政策”的服务模式，以多元服务为招商引资项目提供高效的审批服务；通过渠道协同联动，实行政务服务平台“7×24小时”全天候人工服务，打造便捷高效规范的政务服务“总客服”，推动企业和群众急难愁盼问题高效化解。目前，12345政务服务热线共接收新件92931件，办结件88953件，办结率96%。
围绕“创新”，打造极速审批新高地。为有效破解群众办事“找不到”“不懂办”“跑多趟”等问题，每个政务服务高频事项生成专属二维码，扫码即时获取和业务办理；通过线上技术赋能，推动高频事项实现一网通办、跨省通办；试点推出“视频帮办”智能化便民服务，延伸“视频帮办”覆盖范围，梳理税务、公积金、出入境、车驾管340项高频事项，覆盖22个部门984项业务。截至10月底，共办理业务1105件。
聚焦“智慧”，推动打造数字化营商环境标杆。完成街道与区级视频监控共享平台互联互通，有效提高城市管理工作效率；搭建“政务服务综合效能监管平台”，从叫号、受理到办结，所有业务实现全过程数据呈现、实时跟踪提醒，提升政务服务中心自动化、智能化、数字化运维管理水平。
建强链
构建产业创新发展生态圈
进入高质量发展阶段，产业链的“长度”直接影响区域经济发展的后劲。“链主”企业作为产业创新生态的聚合者，是产业链上的“超级创新节点”。“链主”企业的遴选落定，逐渐聚起战略性产业集群重点产业链创新格局。
持续以链补链、链链生“金”，不断完善产业生态。近年来，金水区不断创新招商方式，拓宽招商渠道，以“领链、育链、强链、延链、保链、畅链”为导向，深入开展产业链招商，围绕软件信息、智能终端、生物医药、人工智能、低空经济等5条主导产业链，推动实现软件信息、智能制造等重点产业链渐成规模，推进一批补链强链项目落地见效，放大产业集聚的“葡萄串”效应。
截至11月底，金水区通过自主举办春季招商重点项目集中签约活动，积极协办“一带一路”豫闽产业发展大会、第二批招商重点项目集中签约仪式、金水智创农谷发展论坛等活动，已完成中管世纪产业合作项目、河南省国控新能源建设有限公司、北京新易资源科技有限公司总部等290个重大招商引资项目签约，签约总金额560亿元，整体签约项目数量和金额均较去年同期增长30%以上。
以科技创新激活高质量发展新动能。今年以来，金水区加快激活重点产业“新动力”，推进产业链集聚发展，全力激发全区科技创新活力，助力赋能经济社会高质量发展，让科技创新“关键变量”，成为金水高质量发展的“最大增量”。
截至11月底，金水区实有各类市场主体35万余户，各类新增市场主体设立登记5.3万户。全年获批国家科技型中小企业1202家，新增郑州市科技型企业186家、总量达2788家，获批国家高新技术企业200家以上、高新技术企业总量位居全市第二。新增省级专精特新企业23家，创建全市创新型中小企业514家，总量全市第二，市内六区第一。
引凤来
健全“宜居宜业宜创”服务体系
新形势下，产业发展作为城区高质量发展的核心竞争力，离不开人才的支撑。吸引人才，留下人才，除了从产业上发力，更要从软实力上“出圈”。对人才的招引与培育，在生活补贴与安家费等政策之外，更要读懂人才“向往的生活”。
“这里创新环境好，人才政策、创新政策力度大，工作上有用武之地，生活上无后顾之忧。”黑龙江籍“90后”博士后王昊深有感触，直言金水区生活、就医都很方便，要在这儿长久发展下去。
王昊只是众多金水人中的一个缩影，如今越来越多的高层次人才被金水吸引，来到金水，扎根金水，逐梦金水。
多措并举引凤来栖。为了让人才引得来、留得下、住得安，金水区不断加强人才发展环境的顶层设计，建设人才服务中心，为人才提供暖心服务，进一步优化人才政务、就医绿色通道；定制“金标准”人才专属金融贷款服务，为人才创新创业注入了金融源头活水；筹建人才公寓4450套（间），保障17名国防军工领域人才与49名省市高层次人才子女入学，全面打造了各类人才“近悦远来”的人才发展环境。
此外，在交通出行、消费优惠等方面金水区探索更多“金标准”人才服务，吸引更多人才集聚金水；鼓励支持高等院校、重点企业新建工程技术中心，为人才引进和其作用发挥提供了广阔的空间。
瞄准高精尖人才，金水智囊团扩容。今年，金水区引进顶尖人才1人，为国际谷物科技协会研究院院士卞科；领军人才4人，分别为雷洪钧、Ragina Naidu、Shujiang Wang、朱恺真；青年人才23249人，为人才高地建设注入了强劲动能。
截至目前，金水区累计入选郑州市高层次人才101人，重点产业急需紧缺人才142人，创新创业团队项目15个，入选优秀企业家领航计划57人，引进青年人才7.53万人，“金标准”人才20.7万人，各类人才数量稳居全市前列。
下一步，金水区在服务好已引进产业人才的同时，还将在交通出行、消费优惠等方面探索更多“金标准”人才服务，吸引更多产业人才集聚金水、落户金水、绽放金水，为全市经济高质量发展贡献金水力量。
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金水区融媒体中心
统筹｜王珺洁 刘宇晓
编辑｜董礼 闫艳
来源 | 顶端新闻
投稿邮箱｜zzjsfb@126.com
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