2025就业新风口！国家新增认定19个新职业，留学生怎样先人一步？

企业 2025-01-14 17:00 上海

注意啦！国家新认定19个职业，网络主播、版权经纪人等均在榜。去年，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布了生物工程技术人员、网络安全等级保护测评师、云网智能运维员等19个新职业。给即将毕业的留学生提供了更多的职业选择和发展机遇。

当今时代快速发展，新兴职业不断涌现。即将留学的学子如何选专业占就业先机？毕业留学生又该怎样择业，把握发展机遇？

19个新职业有哪些？

生物工程技术人员
口腔卫生技师
网络安全等级保护测评师
云网智能运维员
生成式人工智能系统应用员
工业互联网运维员
智能网联汽车测试员
有色金属现货交易员
用户增长运营师
展搭建师
文创产品策划运营师
储能电站运维管理员
电能质量管理员
版权经纪人
网络主播
滑雪巡救员
氢基直接还原炼铁工
智能制造系统运维员
智能网联汽车装调运维员

面对新职业，准留学生如何选专业？

生物工程与医疗健康方向

当下，生物工程与医疗健康领域前景广阔。有意投身其中的留学生，选生物工程、口腔医学等专业很明智；

如攻读生物工程想成为技术人员，可聚焦细胞、基因工程等前沿方向，国外顶尖高校资源丰富利于学习实践；

选口腔医学想做卫生技师的，学好口腔预防、修复学等课程，打牢知识技能基础。

网络与智能科技领域

当今数字化时代，网络与智能科技大热，吸引着众多留学生。计算机、网络安全、人工智能、电子信息工程等专业是理想之选。

想当网络安全等级保护测评师，学网络安全专业就得深耕密码学、网络攻防、安全合规知识；

若想成为生成式人工智能系统应用员，攻读人工智能专业时要聚焦自然语言处理、计算机视觉细分领域，多参与开源项目与科研实践，毕业后才能在前沿领域崭露头角。

工业与能源相关

在全球产业变革持续推进的当下，工业和能源领域新职业不断涌现。瞄准这一赛道，机械工程、电气工程、新能源科学与工程、智能车辆工程等专业成为极具潜力的选择。

就拿智能车辆工程专业来说，若想成为智能网联汽车测试员或装调运维员，选择它准没错。在这里，你将深入学习汽车电子、自动驾驶、车联网等前沿系统知识。

而有志于从事储能电站运维管理工作的同学可重点关注新能源科学与工程专业。通过系统学习，你将熟练掌握储能技术、电力系统运行等核心要点，成长为新能源领域的专业能手。

商业与文化领域

在商业和文化板块，市场营销、会展管理、文化产业管理、传媒学等专业比较契合。

如果你想从事用户增长运营师职业，市场营销专业能为你提供用户调研、数据分析、营销策略制定等实用技能的学习机会。

如果你打算从事文创产品策划运营师工作，文化产业管理专业可以帮助了解文化创意的开发、运营模式以及市场推广等环节，同时，留学生在留学过程中可多接触当地文化创意产业案例，汲取灵感，培养独特的创意视角。

特殊保障领域

有意向从事滑雪巡救员工作的留学生，可以选择运动康复、户外运动管理等相关专业，需要注重学习急救医学、运动损伤防护、高山滑雪技巧等课程内容，同时积极参与滑雪场的志愿救援活动或实习项目，提升实际救援能力和应对紧急情况的经验。

近几年，越来越多留学生选择回国就业，但是海内外的就业形势同样紧张，而且环境差异较大，留学生应该如何准备求职呢？

及时获取招聘信息

可以通过以下渠道来获取招聘信息：

企业官方平台
首选企业官网或官方公众号，信息权威但较为分散，适合已锁定目标公司的求职者。
招聘信息公众号
关注专门推送招聘信息的公众号，可集中获取多家企业的招聘动态。
应届生求职网等专业网站
这类网站不仅每日更新校招信息，还提供丰富的笔面试经验分享，是备考的宝贵资源。

积极参与国内校招

国内校招一般分为提前批(7月开始)和正式的秋招季(8-11月)，其中9-10月为网申高峰期，10月下旬至11月为面试集中期，12月则是offer发放期。春招(1-4月)作为秋招的补充，岗位数量和质量相对有限，建议留学生重点把握秋招。

在海外留学的留学生们，同样有机会参与国内的校园招聘。国内众多知名企业，特别是世界500强及互联网巨头企业，会特别设立留学生招聘专场，并通过空中宣讲会等形式，跨越地理界限进行招聘。

留学生可以密切关注心仪公司的官方公告及学校的信息推送，通过线上面试来远程参与招聘。如果遇到要求线下面试的情况，不妨与HR沟通，探讨远程面试的可能性，积极争取每一次机会。

简历定制：精准匹配，提升竞争力

面对校招，无论是网申还是直接投递简历，都应采取定制化策略。根据每个职位的具体要求，精心调整简历内容，确保简历与岗位需求高度契合。

突出关键词。越来越多的公司会先采用AI识别关键词进行初步筛选简历，因此建议大家最好在简历中尽可能多地提及相关技能。

简历中最核心的莫过于工作/实习经历这部分。因此，在这一块描述中尽可能使用万能的STAR法则，即具体写一下每个项目做了什么，再将日常工作内容中的优势与重点提取出来，可以重点展示自己的行动、思维过程和结果。

了解应届生身份界定，合理规划求职

各国留学生毕业时间差异较大，目前官方无统一应届生界定标准。但企业招聘时通常会明确毕业年份要求，务必在网申前仔细核对。

多数留学生可在毕业当年及次年参与秋招，但需留意个别公司可能对毕业证有特定要求，需提前沟通确认。

精准定位，避免盲目海投

海投虽广撒网，但成功率低且易导致职业选择迷茫。因此建议留学生务必保持冷静，明确职业目标，根据个人规划有针对性地投递简历。

外资背景、客户国际化的公司往往更青睐留学生。建议参考500强外企名单，广泛投递如四大会计师事务所、咨询公司、外资快消、奢侈品公司及金融机构、互联网大厂等热门行业，这些领域对留学背景尤为看重。

提前做好充分准备

充分准备是通往成功的关键。

提前刷题，特别是针对500强企业、互联网大厂、券商及国央企的校招笔面试，这些资源在网络上随处可见。通过反复练习，不仅能提升应试能力，还能增强自信心，让自己在真正的笔面试中游刃有余。

掌握留学生回国就业政策

留学生回国就业，应密切关注各大城市出台的优惠政策，涵盖购房、购车、落户等多个方面。

特别是北京等一线城市的落户政策，往往设有明确的境外居住时间要求。提前了解并规划，确保充分利用留学生的应届身份优势。

总而言之，国家全新认定的19个职业，为留学生们开拓出一条条机遇与挑战并存的发展之路。对于准留学生而言，审慎挑选适配的专业是开启精彩未来的第一步；而即将毕业的留学生们，则要全心投入，精心做好职业规划，扎实做好各项准备工作，向着理想职业稳步迈进。

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