“依托本村资源禀赋，发展菌菇特色产业，力争至2025年，村级集体经济收入达到百万元……”这是白沙黎族自治县牙叉镇新高峰村乡村振兴工作队的任期目标。今年初，白沙县委组织部会同乡镇、农业农村部门、派出单位指导新高峰村驻村干部将4大类任期目标拆解成34条年度计划，截至目前，实现村集体创收29万元，村民务工收入近60.75万元。
新高峰村的发展并非个例。今年以来，白沙持续聚焦小切口、抓得住、群众可感可及的目标，出台《关于组织驻村第一书记和工作队制定任期目标、年度计划和推进措施的工作实施方案》，组织全县226名驻村干部制定任期目标75个，细化年度计划和推进措施2550条，进一步强化驻村干部目标导向，切实提升驻村帮扶成效。
“在制定任期目标的过程中，我们主要邀请派出单位参与，强化帮扶捆绑责任，形成工作合力。”白沙县委组织部有关负责人表示，通过这项举措，推动各派出单位发挥后盾作用，利于驻村工作队向其争取更多资源。例如，七坊镇高石村工作队争取12万元资金解决饮水难题；荣邦乡俄朗村工作队争取25吨化肥支持种植山茶油；七坊镇拥阜村工作队协助派出单位开展消费帮扶活动，为村集体经济带来15万元经济效益，等等。
除了争取派出单位的帮扶与支持外，白沙还推动驻村帮扶干部回应群众呼声，细化列明相关举措，积极解决群众“急难愁盼”问题。阜龙乡那查村驻村第一书记卓亮说，今年以来，该村共收集涉及群众切身利益的建议意见203条，采纳并完成服务事项191件。
在打安镇福妥村，不少村民成为兰花基地的技术员，工作稳定，收入也增加了。据了解，该村乡村振兴工作队在年度计划和推进措施中明确，以兰花为媒，打造“兰庭说事”活动，倾听群众就业等方面心声，共议解决措施，拉动群众就业2300余人，发放务工补贴29.4万余元。
白沙县委组织部有关负责人说，制定任期目标、年度计划和推进措施作为实施乡村振兴战略的重要举措，是打通服务群众“最后一公里”。接下来，白沙将持续强化目标导向，推动驻村帮扶工作走深走实，全力以赴跑出乡村振兴“加速度”。
来源：海南日报客户端
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