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考点/考题变动分享
几乎每个人都知道，没有执业医师资格证书，将严重制约医生的职业发展，无论是求职机会、薪资水平还是晋升空间。
然而，没有资格证书，还会面临被单位辞退的风险！
三年没证解除合同
凡通过事业单位公开招考、人才引进等程序录用的卫生计生专业技术人员，已入编满三年及以上，未能取得相关执业或从业资格的人员，若在聘用合同中约定取得执业资格年限为三年的，按合同约定执行。
在聘用合同中未约定取得执业资格年限的，或约定取得执业资格年限超过三年时间的，男55周岁以下、女50周岁以下卫技人员按编外人员计发工资，并限定得相应执业或从业资格，逾期不能取得的，由用人单位与其解除聘用合同。（可理解为三年内必须考取执业证书）。
已明确地区
湖南省
湖南省在 2024 年的大学生村医招聘中就提到：聘用起 3 年内未取得执业或助理医师资格的，解除聘用合同。
江苏省常州市
江苏省常州市武进区发布招聘“备案制大学生村医”公告时，对执业(助理)医师资质作出明确要求：备案制大学生村医如果连续两次参加全国执业(助理)医师资格考试未取得执业(助理)医师资格的，解除劳动合同。
江苏省泗阳县
江苏省泗阳县发布的《2023年泗阳县公开招聘村卫生室工作人员简章》中，其在招聘公告中也有明确说明：医疗岗位未取得执业(助理)医师资格人员需在被聘用后三年内取得相关资质证书，否则解除劳动合同。
浙江省
浙江省在 2024 年的村医招聘中也提到：经聘用的村医是直接入事业编制的，但是如果 3 年内没有考取执业（或助理）医师资格，将解聘！
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