湖南程骏能源科技有限公司是一家专注于新能源领域，集技术研发、产品销售、安装维护、工程服务于一体的综合性高新技术企业。公司秉承“绿色创新，引领未来”的发展理念，致力于推动节能环保事业的进步，为构建可持续发展的生态环境贡献力量。重点业务聚焦于风机叶片技术咨询、技术服务与维护，以及风力发电的维修服务与技术改造。公司还具备强大的工程施工能力，在节能、环保、风能发电等工程项目上积累了丰富的经验。
1.招聘岗位
风电运维工程师（10人）
2.岗位要求
（1）大专及以上学历，机电一体化、电气或风电相关专业毕业，需持有电工操作证，高空作业操作证；
（2）工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目）
（3）服从配合现场工作安排。
（4）能适应一年最少8个月的项目出差
（5）无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等；
（6）熟悉风电场运行，具有风机维护经验者优先；
（7）有团队合作精神，品行端正、身体健康；
（8）退役军人可适当放宽录取条件，可报销电工操作证、高空作业操作证考试费用；
3.工作职责
（1）负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；
（2）负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；
（3）完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；
（4）提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；
（5）负责项目现场物资备件管理；
（6）负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。
4.福利待遇
试用期月薪4.5k，转正后7-10K、五险一金、项目奖金、年终奖、带薪年假等；
（1）技术类晋升通道：风电运维岗位的技术类晋升通道专注于个人专业技能的深化与拓展。从初级运维工程师开始，通过不断学习和实践，逐步掌握风电场的复杂运维技术和先进工具。随着经验的积累，晋升为中级、高级运维工程师，直至成为技术专家或专家工程师。这一路径强调对风电技术的深入理解和创新能力，要求从业者保持对新技术、新方法的敏锐洞察，不断提升自身在风电领域的核心竞争力。
（2）管理类晋升通道：管理类晋升通道则侧重于团队协作、项目管理和战略规划能力的培养。从运维经理或项目经理角色出发，逐步承担更广泛的管理职责，如区域或部门的运维管理。随着职位的晋升，管理者需要不断提升自己的组织协调能力、领导力和战略眼光，以确保运维工作的高效进行和整体战略目标的实现。这一路径要求从业者具备良好的人际交往能力和全局观念，能够在复杂多变的环境中做出明智的决策并推动团队向前发展。
