2024年庐山市城市管理综合行政执法大队公开招聘辅助执法人员公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庐山市城市管理综合行政执法大队辅助执法人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本原则
本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，把优秀人才选拔到城市管理队伍中来，提高全市城市管理队伍素质，优化人才结构。
二、招聘计划
本次招聘辅助执法人员共计1名，男性。具体岗位职责及任职要求如下：
1.年龄在18周岁（含）以上（2006年9月30日以前出生），40周岁以下（1984年9月30日以后出生）；
2.具有大专及以上学历，政治觉悟高，身高1.70米以上；
3.限庐山市户籍；
4.本科及以上学历递增学历优先。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派；
3.具有坚定的政治素质、较强的正义感，热爱城市管理事业，具有奉献精神，服从命令，听从指挥；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；
5.作风形象和职业信誉好；
6.具有良好的心理素质，身体健康，体形端正，身体协调性好，无明显不良症状和缺陷，无不良嗜好。
（二）有以下情况之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审核尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.有法律法规等相关规定不适宜列为招聘对象等其他情形的。
注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。
四、招聘方式和程序
本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况，按照报名、资格审查（贯穿招聘全过程）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序开展。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（一）报名和资格初审
本次公开招聘采取网上报名方式进行，按照提交报名资料、报名确认的程序进行，报考人员报名时须仔细阅读本公告。
1.报名时间
2024年10月14日9：00——2024年10月19日（周六）17:30，逾期不再受理。
2.提交报名资料
必要材料：应聘人员报名表1份（贴近3个月内1寸免冠正面蓝底照片）、本人身份证复印件1份、本人学历证书扫描件1份、教育部学历认证报告（大专及以上学历需提供）、1寸免冠正面蓝底照片1张、无犯罪记录证明（自行前往户籍所在派出所办理）、个人征信报告等。（本次考试实行容缺报名，无犯罪记录证明、个人征信报告可延期至面试当天提交。）
报考人员自行下载并填写《应聘人员报名表》（见附件），将以上报名材料打包，命名为“××考生+庐山市城市管理综合行政执法大队辅助执法人员”，发送至邮箱lssrcjt@163.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3.资格初审
工作人员对考生报名信息进行初步审查，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
线上报名审查结束并合格后，将以电话回复的形式进行报名确认，进入面试环节。未收到回复确认的，请在2024年10月19日18:00前来电（或人才集团公众号）咨询，联系电话0792-2665188（以上电话请于工作时间内拨打，工作时间：周一至周五9:00—12:00、14:00—18:00）。
如招聘计划数与报名成功人数比例未达到1:3的开考比例，经研究，可适当延长报名程序，具体另行公告，请及时关注。
（二）面试
采取结构化面试的方式进行，面试总成绩100分，60分及格，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间以实际通知时间为准，工作人员提前一个工作日联系参加面试人员，迟到半小时以上的取消面试资格。
（三）入闱
1.以面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定入闱体检和考察人员。
2.最终成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先；岗位要求优先项相同时，由招聘单位研究决定最终体检考察人员。
3.如有入闱人员自动放弃，按总成绩排名从高到低依次递补（以下递补类同）。
（四）体检与考察
1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序体检，体检费自理。对体检结果有异议的可以申请复检一次。
2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的家庭成员、社会关系、现实表现情况，以及与招考职位的匹配度等情况，考察不合格者，不予录用。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名递补。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单在庐山市人才发展集团、中国庐山发布、庐山市组微讯微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
此次招聘的人员实行劳务派遣制，录用者试用期1个月，试用期满经庐山市城市管理综合行政执法大队考核合格的，与庐山市智汇人才发展有限公司签订正式劳务派遣合同。首次签订劳动合同期限为一年，合同期满根据相关规定办理续聘手续。如工作期间，出现严重违规违纪行为，聘用单位可以解除聘用关系。
五、薪资待遇
（一）参照现有《庐山市城市管理局辅助执法人员工资待遇》。
（二）按有关规定缴纳社保。个人缴纳部分由本人负担，单位缴纳的部分统一由市财政负担。
（三）招聘对象长期户外工作，常态性加班。
（四）因城市管理工作特殊，每周休息一天，另行安排加班的，加班费另算，加班费标准按《用工单位标准》执行。
六、建立人才储备机制
建立后备人才储备库，完成完整面试考试流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，一年以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。
七、特别声明
凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
八、其他事项
（一）本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。
（二）招聘过程中，如发现违纪违法行为，移交市有关部门处理。监督举报电话：0792-2665188。
（三）本公告最终解释权归庐山市城市管理综合行政执法大队。
附件：
1.庐山市城市管理综合行政执法大队2024年公开招聘辅助执法人员报名表
庐山市智汇人才发展有限公司
2024年10月14日
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来源：庐山市人才发展集团
