任职超20年的老员工
因收取供应商1000元微信红包
被公司以严重违纪为由开除
他辩称是对方归还之前自己垫付的钱
供应商则称系春节礼金
……
法院会怎么判?
一审:公司解除劳动合同合法,无需支付赔偿金
二审:驳回上诉,维持原判
来 源:央视网综合申工社、中国裁判文书网
来 源:央视网综合申工社、中国裁判文书网
任职超20年的老员工
因收取供应商1000元微信红包
被公司以严重违纪为由开除
他辩称是对方归还之前自己垫付的钱
供应商则称系春节礼金
……
法院会怎么判?
来 源:央视网综合申工社、中国裁判文书网