夜读 | 遇到开这种“玩笑”的人最好拉黑,他们的真实目的是……

时事   2024-11-07 22:05   广东  

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面对发起玩笑的人,只需守住自己的内心,静观其变,无需迎合。

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工作中,你是否遇到过这种情况:


初入职场,有资历的员工试探性地开玩笑:“新人手脚勤快些,我们才会好好带你。”


集体聚餐,会有好事者拿你开涮:“今天咱们图个高兴!你看,上司平时很器重你,到处表扬你!来,你去敬杯酒!”

……


表面上看,这是同事之间无伤大雅的玩笑;实际上,玩笑的背后,满是对你底线的试探。


如果你主动迎合了类似的玩笑,结果不是被当成“软柿子”任意拿捏,就是被误认为“懂事”而随意欺压。


久而久之,不仅导致自己工作效率降低,而且会陷入自我怀疑的泥沼。


弗洛伊德说过:“没有所谓的玩笑,所有的玩笑都有真实的成分”。职场里,要想处理好人际关系,就要学会甄别同事间的玩笑。



剥开“玩笑”的糖衣

裹着别有企图的心机


不难发现,生活中遇到一些人,他们嘴上说着在为你着想,但其实心里盘算着如何不动声色地占你的便宜。

人与人的相处是相互的,若能以诚相待,双向奔赴,那自然再好不过。但总有人表面上是在和你开玩笑,实则别有企图。

一个不可忽略的事实是,职场中不少人习惯用“玩笑”的外衣,来美化自己的“别有企图”。

面对这样的人,不必迎合他们的“好意”。

同事间偶尔开开玩笑,可以活跃氛围,但是如果所谈的内容越了界,触及底线,那就必须留心。

职场如江湖,你越有霸气、底气,人家越尊重你;你越是客气、和气,别人越不拿你当回事。只有不被各种玩笑的表象所迷惑,才能游刃有余地行走其中。



退一步不是海阔天空
而是蹬鼻子上脸

面对职场玩笑,最好的做法其实是熟不逾矩,明确说出自己的底线与原则。

对于怎么选择,我们应该把主动权握在自己的手里。明确自己的边界,才能更好地专注自己的工作和生活。

面对外人带着目的开的玩笑,绝不能随它去吧。你的沉默,并不会让对方知难而退,反而会在无形中滋生对方的“恶意”。

面对暧昧不明的玩笑,我们不需要解释、自证,直接说“不”,让人明确知道你的底线。

面对不友善的玩笑,只有坚定自己内心的底线,并用言语和行动加持,才是对自己负责。



面对这种玩笑
最好的回应方式是什么


首先,我们不必解释。在单位,大家各自的成长环境不同,认知也会有差异,不同频很正常,但有些人理解不了你就开始调侃你。

比如,你工作兢兢业业、认认真真,但一些同事选择躺平。他们就会假装开玩笑说:“诶哟,小姑娘很有上进心啊,一天天就爱加班。”

更有甚者,自己不努力,还嘲笑别人努力:“别那么努力,再努力也轮不到你晋升。”

面对这样的玩笑、调侃,只要自己心里目标明确,无需解释和回应,因为解释等于上钩,该做的就是不予以理会,做好自己。

其次,我们不必配合。面对无理的请求,你能做的就是不配合,管他什么玩笑不玩笑的。

纵使被说坏话、被讨厌,也没什么好在意的。没必要因为别人的情绪,占用你的情绪,更不应该自我怀疑,引起内心的惶恐,消耗自己。




生活是属于每个人自己的感受,不属于任何别人的看法。


面对阻碍自己成长的玩笑,不必解释,专注提升自己;


面对有可能损害自己利益的玩笑,不必配合,坚持原则;


面对含有人身攻击的玩笑,不必自我怀疑,让实力说话。


提升抗干扰的能力,安定内心,使自己的能力得到更大发挥,才是职场应有之义。


我们每个人都是独立的个体,该做的就是对自己负责。


面对发起玩笑的人,只需守住自己的内心,静观其变,无需迎合。


在职场上,明确我们心中所想,不被别人的言行干扰,将更多精力和热情投入到自我实现中,才是我们真正该研究的课题。


综合:作者筱满,转载自读者(IDduzheweixin

统筹:赵翔

图片:物道

投稿邮箱:yedu@nandu.cc

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