薪火相传百廿载 乘风扬帆再起航——南溪职校办学成果展

政务   2025-01-04 17:03   四川  


南溪职业学校的起源可回溯到1904年,经过一个多世纪的文化积累与历史沉淀,其教育火种代代相传,至今已铸就了120年光辉灿烂的办学历史。现有学生7879名,教职员工420余名。近年来,该校以传承百年文脉、弘扬龙腾精神为文化主题,围绕“质量立校、改革强校、特色兴校、依法治校”发展战略,以“五金”建设为抓手,内提质量、外树品牌,连续2年技能大赛一等奖个数居全省第一,2022、2023、2024年职教高考本科上线数分别居全省第二名、第二名、第一名,先后获得“全国重点职业中学”“国家改革发展示范校” 等30余项省级以上荣誉。








加强党的建设 领航百年名校新高度


南溪职校实施“领航”工程,发挥党委“总揽全局、协调各方”作用,推动党中央和省委、市委各项决策部署在南职落地生根、开花结果。实施“铸魂”工程,充分利用“党课书房”“党员领衔工作室”,广泛凝聚“传承百年文脉、建设百强名校”的思想共识。实施“强基”工程,创新性地将支部建立在专业上,实现资源向支部集聚、力量向支部下沉、任务在支部落实。学校先后荣获四川省民族团结示范单位、宜宾市民族团结进步模范集体、南溪区组织工作先进集体等荣誉。







加强立德树人,塑造三全育人新品牌



学校围绕“立德树人,构建三全育人新格局”建设目标,以“课堂育人、活动育人、文化育人、劳动育人”为重点,深入实施“23456”德育立体化工程,开展梯队建设,形成梯度培养机制,开展三室建设,提升阵地育人功能,拓展活动载体,提升活动育人成效,推进以文化人,构建南职德育工程,学校先后入选四川省民族团结示范学校、宜宾市五育并举科学评价试点校、宜宾市首批中小学心理健康引领校。







适应产业发展 创新专业建设新模式



学校围绕宜宾建设国家产教融合示范市目标,紧扣装备制造、智能制造、新能源汽车、食品加工等重点产业发展,采取“专业+公司”专业建设模式,聚焦南溪“从一粒种子到一滴美酒、一根竹子到一张白纸、一把豆子到一块豆干、一头生猪到一个产业链、一片绿叶到一杯香茶”的五大产业集群,推动专业动态调整,形成“2+3+N”专业体系。










升级实践基地 打造训育结合新平台


结合产业转型升级,深化校企合作,建设校内实训基地,打造企业生产服务真实场景的实训环境,积极引入人工智能、5G、虚拟仿真等前沿技术,升级实训教学条件。发挥“产学研训赛证”六位一体专业化实训基地功能,组织学生参加各级各类技能大赛,获国家级奖项13个、省级奖项65个。







实施三教改革 创造课程教学新形态


学校围绕落实国家教学标准,优化基本技能、综合技能、生产技能和创新实践能力“四级能力递进”的结构化课程体系,修订专业核心课程标准26个;修订教师教学质量奖励制度,严格执行《职业院校教材管理办法》制度,每年修订“教学白皮书”,规范教学运行,切实推进“三教改革”,创造课程教学新形态。《情境式、生态式、积分式:中职思政学科“三式”课堂革命典型案例》被认定为省级课堂革命典型案例。









推进阶队培养 实现师资建设新提升


学校以师德师风作为“第一标准”,按照“引才引智、校企共育、进阶培养、打造品牌”建设思路,梯队培养教师,实施师德师风塑造计划、教师素质提升计划、名优教师打造计划、激励机制完善计划,锻造了一支师德高尚、作风扎实、素质过硬的教师队伍,学校双师型教师占比64%。2023年,学校教师刘杰被评为四川省“最美教师”,卢开君荣获职业教育最高奖项——黄炎培杰出教师奖。










健全合作机制 探索产教融合新范式


学校建立了教室、车间、实训基地三结合,企业大师、工匠、校内名师三融合的校企深度融合的制度,构建“产、学、研、教、训”利益同盟,形成“前校后厂、校企一体”的产教融合、校企合作南职模式。牵头成立宜宾市机电职教集团,吸纳区域内15所职业院校,50家企业,3家行业协会和科研机构共同参与职教集团建设,形成宜宾机电职业教育“校企共生、协同育人”的崭新局面。与企业完成了订单班冠名班人才培养方案4个,开展数控技术应用等专业订单班、现代学徒制班8个,学生人数达440人,创新了多元合作、协同育人的教育模式。









推进治理建设 开创善治南职新局面


学校以“体系—制度—机制—效能”为治理逻辑,坚持优化章程、完善制度、规范管理、精准监督,打造高效治理体系、内部治理品牌、民主监督典范、优质管理队伍,实现治理水平和干部队伍“双提升”,开创善治南职新局面。2023年,学校通过“四川省依法治校示范校”复核。








推进数字建设 开启智慧校园新篇章


按照“夯基础,强应用,促发展”的思路,突出应用为王,编制《数字校园调研报告》《数字校园建设规划书》,投入超过3000余万元打造新一代数字校园,初步建成“南溪龙腾数字校园”,每日教师在线办公事项超过100项,高峰期在线人数超过300人,助力师生开展了120人次信息化环境下的公开课、优质课、示范课,建成7门精品课程资源,为师生提供丰富多样的学习资源。数字化建设赋能下,学校成为第二批全国职业院校数字校园试点学校、全国职业院校信息化标杆学校建设单位。








服务发展需要 凸显担当实现新作为


学校坚定服务南溪区高质量建设“人产城”融合发展示范区的发展理念,服务美丽南溪建设,构建农村职教体系,两年完成4190人次乡村振兴培训。服务产业南溪建设,构建职业培训体系,开展就业创业等专项培训7145人次,并依托射钉紧固器材外销渠道,产品畅销至“一带一路”46个国家和地区,校办企业实现年产值2000余万元。服务和谐南溪建设,构建社区教育体系,完成6131人次适用性社会培训。服务产城一体化建设,构建人才培养基地,先后取得国家专利110余项(其中发明专利4项)。




(图文来源:南溪职校)


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