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选聘方式和程序
本次选聘采取面试的方式进行。选聘程序按照报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、研究审定、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)进行报名(平台页面-招考服务-社会招聘-选定报名岗位-上传资格初审材料)。
2.报名时间自公告发布之日起至2024年11月7日17:00(周六、周日正常报名审核)，逾期不再补报。
3.报考人员需提交以下材料：
(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书;
(2)《安庆市交通控股集团有限公司2024年第二批次面向社会选聘管理人员报名表》(附件2);
(3)诚信承诺书(附件3);
(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)相关资历证明等材料;
(6)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。
以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署“诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格初审
1.报名时按选聘岗位规定条件进行网上资格初审。网上资格初审不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开选聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2.报考人员可登录安庆人才管家服务平台查询是否通过资格审查。
3.报名截止后，通过资格初审的报考人数与报考岗位计划数的比例原则上不低于3:1。若未达到要求比例的，由选聘单位决定是否取消该岗位选聘计划。
(三)资格复审
1.通过资格初审的考生进入资格复审环节。
2.资格复审依据选聘公告规定的选聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。
3.资格复审时间、地点和相关要求在报名网站另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。
4.资格复审时，报考人员须提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、选聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件、选聘岗位规定要求的相关工作证明原件等材料。
其中：报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
5.工作经历相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件及社保缴纳证明;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且选聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
6.资格复审通过人员，现场发放面试通知书。
(四)面试
面试时间、地点、方式、内容：详见面试通知书。
主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力、专业知识等综合素质。面试成绩满分100分，设置最低合格线为70分，低于70分不予进入下一环节。
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