很多人选择成为护士都是靠感觉，觉得好找工作或学医不错，现实确并非如此，从事了护理工作后，护士对自己的个人职业发展大多数都比较迷茫，面对繁忙的夜以继日的工作、资源限制或职业发展的不明确路径等原因，护士个人的自我成长与实践之路都缺乏关注和引领，结果可能导致护理人员的专业技能和思维能力停滞不前，甚至影响到护理质量和患者满意度。以下是一些建议，旨在帮助护理群体更好地关注个人成长与实践之路：
一、明确个人职业目标
设定短期与长期目标：护理人员应根据自己的兴趣、能力和职业发展需求，设定明确的短期和长期职业目标。这些目标可以包括提升特定技能、获得专业认证、担任领导职务等。
定期评估与调整：定期回顾自己的职业目标，评估进展情况，并根据实际情况进行调整。这有助于保持目标的现实性和可行性。
二、持续学习与专业发展
参加培训与研讨会：利用业余时间参加护理相关的培训和研讨会，了解最新的护理理念和技术，提升自己的专业素养。
在线学习资源：利用互联网资源，如在线课程、专业论坛和学术文献，进行自主学习和深入研究。
寻求导师指导：找到一位经验丰富的导师，向其请教职业发展建议，获取专业指导和支持。
三、实践与反思
积极参与临床实践：通过参与临床实践，将理论知识与实际操作相结合，提升自己的护理技能。
记录与反思：记录工作中的经验和教训，定期进行反思和总结，识别自己的不足之处，并寻求改进的方法。
四、建立职业网络
加入专业组织：加入护理相关的专业组织，参与其活动，与同行交流经验，拓宽职业视野。
建立人脉关系：与同事、导师和其他行业专家建立良好的人脉关系，获取职业发展机会和资源。
五、关注个人健康与平衡
保持身心健康：护理工作往往压力较大，护理人员需要关注自己的身心健康，合理安排工作和休息时间，保持积极的心态。
平衡工作与生活：学会平衡工作与个人生活的关系，确保有足够的时间用于家庭、朋友和个人兴趣。
六、倡导职业发展与支持
与管理者沟通：与上级管理者沟通自己的职业发展需求和期望，争取获得更多的支持和资源。
参与职业发展规划：积极参与医院或护理机构的职业发展规划活动，为自己的职业发展创造更多机会。
综上所述，护理人员需要关注个人成长与实践之路，通过明确职业目标、持续学习、实践与反思、建立职业网络、关注个人健康与平衡以及倡导职业发展与支持等方式，不断提升自己的专业素养和思维能力，为患者提供更高质量的护理服务。
