茅师傅今年8月入职本市一家科技公司，从事饮水机清洁工作。双方约定：茅师傅每天上午7点至10点工作，每周工作5天，公司按22元/小时标准支付报酬，每周结一次工资。最近茅师傅通过微信公众号文章了解到，自己的小时工资低于上海目前的小时最低工资标准，便要求公司补发差额，但公司表示工资是双方协商确定的。公司的做法对吗？
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综合自：上海人力资源和社会保障
编辑：耿洁玉
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茅师傅今年8月入职本市一家科技公司，从事饮水机清洁工作。双方约定：茅师傅每天上午7点至10点工作，每周工作5天，公司按22元/小时标准支付报酬，每周结一次工资。最近茅师傅通过微信公众号文章了解到，自己的小时工资低于上海目前的小时最低工资标准，便要求公司补发差额，但公司表示工资是双方协商确定的。公司的做法对吗？
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