点击上方蓝字 关注小先生
👉 【成为“墅家人”】
1、我们以人为本，重视每一位员工，创造彼此尊重的正面工作环境；
2、我们注重个人素养的提升，希望员工和企业一同成长，会定期组织读书会、生活美学分享、培训；
3、我们不断努力与进步，包含每天、每个人、每一件事；
4、我们提供最好的产品，在任何时间、任何地点。
👉 【希望看到这样的你】
1、热爱生活，喜欢分享美好；
2、在墅家的团队里，一起成长、彼此沟通、一起奋斗；
3、有脑洞、有创意及独立思考的能力，多提出自己的想法，一起把家经营的更好。
👉 【你可以收获这些】
1、员工福利房：墅家所有正式员工入职每满一年可享有福利即价值2000元以内的墅家客房两间夜，可累计使用；
2、员工专属折扣：墅家所有正式员工即可享受员工专属折扣；
3、培训与学习：为了满足墅家战略发展的需要，培养员工的信任感与归属感、提高员工工作能力和综合素质及企业竞争力，各门店坚持管理人员与员工一起学习，一起成长，并制定培训学习计划；
🔹培训需以酒店/民宿相关知识有关，例如餐厅、客房、营销、服务、手工活动等等，每周至少培训一次。
🔹学习可以与酒店或民宿知识无关，例如读书会、音乐、厨艺等等，至少一个月一次。
4、不定期外派学习交流：为鼓励大家相互交流及学习，稳固墅家文化，提升服务；墅家总部将组织不定期提供相互交叉学习、交流等福利；
✨储备店长/总管家（江浙沪区域）工作地点：苏州
工作内容：
1.负责一线对客的总协调及调度，完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标及网络点评分数负责；
2.负责门店的培训工作，好重要客人接待工作，塑造良好的内外形象；
3.负责做好酒店伙伴的岗位培训、文化落地、人事合规、满意度等周期性工作计划制订与实施，培训计划制订与实施督导；
4. 做好预算计划与部门成本控制，所属部门人财物资产日常管理及保障，审核、提交所属部门采购需求；
5.负责与社长共同管理好整个酒店的正常运营（在社长休假\出差期间代管后台部门良好运营工作）。
任职要求：
1.有良好的语言组织及表达能力，善于沟通；
2.对酒店/民宿各部门有所了解（前厅、管家、餐厅、客房、营销）；
3.酒店相关工作年限不低五年；
4.形象气质佳、热爱生活者优先（懂茶艺、插花等）；
5.对墅家理念及企业文化的认可；
✨小管家（江浙沪区域）工作地点：苏州
工作内容：
1.负责客人从入住前到退房后的服务，包含前台入住、餐饮预定及服务、活动提醒及行程安排建议等；
2.及时有效的解决客诉，协调处理突发事件；
3. 熟悉前厅、餐厅及客房服务，及时为客户解决问题。
任职要求：
1.对度假行业有基本的了解，基本功扎实；
2.有良好的语言组织及表达能力，善于沟通；
3.服务意识强，积极向上的工作态度，有责任心；
4.极强的执行能力，适应能力强，接受轮岗体验；
5.具有团队合作精神；
6.有爱好特长者优先；
7.对墅家理念及企业文化的认可。
以上图文转自店家
助力产地水果❤️
1️⃣血橙🍊9.9元3斤满满的花青素
2️⃣伦晚脐橙🍊花果同枝，口感进入最好的时候生长周期长达13个月19.8元5斤包邮。
3️⃣海南贵妃芒🥭尝鲜3斤16.8💰5斤29.8💰
⚠️中华红血橙🍊海南哈密瓜🍈海南金钻凤梨🍍红富士苹果🍎蜜薯🍠木瓜都有特价活动，🉑扫码进店选购
⚠️另招代理分销商。自己吃优惠，客户买赚佣金。不用投资不用囤货，简单轻松上手，喜欢吃水果或者想做代理分销商的🉑➕小先生微信DYGR991（添加时备注水果就会通过啦）。
获取店家微信
公众号输入暗号：墅家人
本公众号只负责筛选分享招募信息
具体请咨询店家
或许你还想看
您的点赞或转发是对小先生最好的支持
谢谢💗木嘛
