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上海电竞酒店简介：2024年新开业，中高端电竞设备配置。位于上海杨浦区，交通便利，周围配套设施齐全。
岗位：店长：1名。前台：3名
🌟前台要求：
1、年龄20-25；
2、性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识（e人社牛，更佳）；
3、熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好）；
4、有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先（无工作经验者应届生，也可）。
🌟前台工作时间：
8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入）。
🌟前台工作内容：
1、酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等；
2、酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等；
3、前台，客房卫生的基础检查等；
4、配合店长工作等。
🌟前台薪资：
试用期：底薪（4500）+点评奖+满房奖+零售提成
转正后：底薪5000+餐补500+点评奖+满房奖+零售提成，签订劳动合同，保险。
🌟店长要求：
1、年龄在25~35周岁，学历要求大专及以上，有活力，热爱玩游戏；
2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门)；
3、原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
4.可接受公司分配。
🌟店长工作内容
一、负责门店的业绩管理，推动并达成门店业绩目标。
1、根据公司/区域目标，制定门店业绩目标，分解目标并推动达成；
2、负责提升出租率和平均房价，提升门店平台流量；
3、定期追踪业绩过程，分析原因、发现问题，并追踪改进；
4、定期汇报业绩现状，确保区域经理及盟友知晓门店业绩情况。
二、负责管辖门店的营运质量
1、理解并执行公司对门店的营运标准，确保门店营运质量符合公司要求及客户满意；
2、定期分析门店营运指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并追踪改进，以符合稽核标准；
3、负责各项活动在门店的执行落地；
4、负责OTA标准执行，确保拉新和复购。
三、负责门店的人员及组织管理
1、负责门店员工招聘、配置及排班设定，确保门店稳定运行；
2、负责门店员工的团队建设，保持团队的凝聚力和士气，塑造积极的团队文化；
3、负责门店的员工辅导/绩效反馈/员工培训/梯队搭建；
4、负责顾客、盟友、外部关系的维护协调及突发情况的处理任职资格。
🌟店长薪资
薪资范围:8000-13000元/月，底薪:7000（视个人工作能力可面谈）。
以上岗位包住不包吃，员工间四人间，有厨房可自己做饭。
福利：
1、生日蛋糕卡；
2、公司定期团建；
3、做满一年5天年假。
晋升：前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历。
最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。
以上图文转自店家
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