为加强中层干部队伍建设，提升干部履职尽责能力，更加全面、客观、公正、准确地评价中层干部的履职成效，进一步强化责任意识，促进干部履职尽责担当作为。2024年12月31日下午，河南省工业学校2024年度中层干部述职述廉暨考核会议在第二报告厅举行。校党委书记、校长刘宝亮出席会议并总结讲话，校领导班子成员、中层干部、中级以上职称教职工共同参加会议。会议由副校长孙晓红主持。
会上，全校中层正职们用“成绩”说话，用“数据”报账，围绕2024年开展的主要工作、成绩及创新举措、存在的主要问题开展述职。每个人在成绩面前不骄不躁，在问题面前实事求是、敢于担当。述职汇报内容重点突出、亮点纷呈。述职内容重点详实、逻辑清晰，展现了担当尽责、务实严谨的工作态度。
刘宝亮充分肯定了中层干部在过去一年中为学校基层党建、教育教学、招生就业、师资队伍建设、学生管理、基础建设、平安校园建设等方面所付出的努力和取得的显著成绩。他指出，中层干部作为学校发展的中坚力量，在学校的日常管理和长远规划中发挥着不可替代的作用，是学校各项工作得以顺利推进的关键支撑。同时在新的一年对全体中层干部们提出四点要求：
一是要不断加强学习。不断更新知识和理念，提高自身的综合素质和业务能力。
二是要强化责任担当。希望中层干部们，敢于担当、勇于负责，在工作中发挥模范带头作用。
三是要注重团队协作。强调学校的发展离不开每一个部门、每一位老师的共同努力。要树立大局意识，加强部门之间的沟通与协作，形成强大的工作合力。
四是做好2025年工作谋划。各科室、系部负责人，结合部门工作，认真总结，查找不足，对当前职业教育所面临的形势进行深入分析，在分管校领导的指导下，制定更加符合实际情况的2025年度工作计划。
此次中层干部述职述廉暨考核会议不仅展现了大家的工作成果，更体现了大家的责任心和使命感。不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的规划和展望，同时搭建有效的沟通交流、相互学习的平台，各部门将紧跟时代步伐，紧跟现代职业教育的发展变化，全力贯彻学校的办学理念、办学特色和培养目标，在工作中学习，在反思中提升，勇立潮头，踏浪而行，继续推进学校各项工作的高质量发展。
供稿 | 组织人事科
编辑 | 九月
