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在加拿大一般什么工作最稳当？我们首先想到的就是为政府的公务员。不仅薪水、福利好，而且非常稳定，基本上不用担心被裁员。有些人觉得这样的工作太稳定，没什么挑战，但是对于绝大多数渴望稳定生活的新移民来讲，在政府拿“铁饭碗”简直是梦寐以求。我们在卡尔加里生活了这么久，一直以来对卡尔加里市政的人员规模没有什么具体概念。
您能想到吗，就在这两年，卡尔加里的市政工作人员人数大增。数据显示，截至2022年12月31日（不包括临时、学生和季节性员工，以及警察和市政合作伙伴），卡尔加里市政府员工人数为13,483人。而到2024年9月30日，这一数字增至15,751人，增长了近17%。卡尔加里2025年预算于上月获得通过，其中包括3.6%的地产税上涨。这一背景下，资金的具体使用情况受到更多关注。-----AD-----
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•2022年：疫情期间员工数量下降后恢复至疫情前水平。•2023年：将卡尔加里停车管理局（Calgary Parking Authority）纳入市府管理，以及卡尔加里公交和文体社交项目部门的扩张。•2024年：主要来自消防局、公交部门以及应急管理和社区安全部门的扩招。市政府发言人指出，卡尔加里的员工数量仍低于人口增长率，并且政府预计卡城人口在未来十年将达到200万。![]()
市政府工作人员总数量统计，疫情期间数量减少了不少↑（不含临时、季节工、实习、警察以及外包人员）
前卡尔加里第11选区议员杰洛米·法卡斯（Jeromy Farkas）认为，市府应更透明地解释员工人数增长的具体原因。他表示：“卡尔加里市民并不追求完美，但他们希望得到答案。如果市府要为这些增长辩护，就必须拿出证据，证明这些增长带来了实际的成效。”![]()
Jeromy Farkas曾参选上次市长选举，但是败给了Gondek↑
法卡斯指出，如果新增员工确实提供了更好的服务，例如更快的道路维修或更高效的除雪，市民是可以接受的，但他也质疑部分职位是否真的必要。虽然他目前尚未注册参选明年的市选，但他表示没有排除可能性。根据加拿大统计局的估算，卡尔加里大都会区人口在2023年增长了近96,000人，增幅达6%，总人口达到168万，创下现代统计记录的最高年增长率。尽管如此，卡尔加里的全职市府员工和临时员工的人均比例仍低于十年前。这表明，尽管员工数量有所增加，但与人口增长相比，增幅相对温和。皇家山大学政策研究副教授洛里·威廉姆斯（Lori Williams）表示，目前的市政员工配置可能反映了更高效的城市管理方式，但仍需要对新增员工的必要性进行评估。“我们是否真的需要这样高水平的服务？原来的服务是否有所改善？”她补充说，一个机构的人员配置通常与需求密切相关，这不是简单的“人数与任务量”之间的计算，而是更复杂的动态变化。威廉姆斯还指出，预算问题往往被简化为通过削减成本找到效率，但实际上这并非总是可行的。“有时候，人员不足或资源有限可能会导致更高的员工流失率或倦怠现象。”-----AD-----
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根据市府的薪酬披露清单，约27%的全职员工年薪在10万到12.5万加元之间，26%的员工年薪在5万到7.5万加元之间。在最近的预算讨论中，一些市议员将重点放在市政管理岗位的成本上。例如，第13选区议员丹·麦克莱恩（Dan McLean）提议合并两个高级行政职位以节省资金，但该动议未获通过。他还呼吁通过外部审计员对卡尔加里市政府的运营结构进行审查，以确定哪些领域可以更高效运行。![]()
第13选区议员丹·麦克莱恩（Dan McLean）↑
麦克莱恩批评当前的人员增长是“不受控制的过度扩张”，并表示优先考虑公共安全或垃圾回收等领域是合理的，但其他许多岗位则显得冗余。威廉姆斯总结道，理解市府人员扩张的原因并非易事，这需要更细致的分析。“在某些情况下，增长是不可避免的，而缩减人员配置可能适得其反。问题在于如何找到平衡点，既满足市民需求，又避免资源浪费。”所以，大家认为卡尔加里市政工作人员上涨幅度是合理的吗？欢迎留言发表您的意见。
ref:https://www.cbc.ca/news/canada/calgary/city-calgary-administration-headcount-growth-staff-1.7414092
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