基层派出所直面群众，是守护社会安宁的第一道防线。做实做好“派出所主防”工作，能从源头上预防和减少违法犯罪行为发生，是提高基层社会治理现代化能力和水平的重要举措。
今年以来，青铜峡市公安局着力在改革上下功夫，从组织体系、制度体系、管控体系上谋改进，完善派出所工作流程标准、明确工作职责、落实“派出所主防”业务，全面激荡基层“源头活水”。
“派出所的工作千头万绪，需要对接的任务多、工作繁杂。自从基础管控中心将各种基础管控要素整合归并以后，我们警力得到进一步解放，工作效率和质量明显提升。”城关派出所负责人感受到了实实在在的变化。
自改革以来，青铜峡市辖区可防性行政案件和刑事案件分别下降22%、20%，电信网络诈骗案件发案数、财损数分别同比下降18%、10%。
数据的背后是基础管控中心实体化运行的成果展现。为着力构建“战”“防”协同、互为支撑的合成作战体系，基础管控中心按照“1+3+3+N”（1个中心+3个功能区+3名负责民警辅警+N个警种部门进驻保障）工作模式，上下衔接和跟踪督办各项工作。同时从警务室布局、业务人员配备、运行模式、服务保障、民警辅警工作评价等方面，深度挖掘推进“派出所主防”工作的难点堵点痛点问题，会同相关警种研究提出合理、科学、实操性强的工作措施指导派出所工作，保障各项工作有序高效推进。
“我们以制度机制为牵引，按照‘清单式管理、研判式预警、流程式盯办、节点式评价、复盘式提升’的模式统筹推进各派出所基层基础工作提质增效。”治安大队负责人介绍道。
为搭建更加规范化的制度体系，建立完善《青铜峡市公安局基层基础管控中心职责》等3项制度机制，构建从专业警种到基础管控中心、基础管控中心到派出所“双向支撑”的工作架构。
“李大爷，最近身体怎么样？有什么困难要及时和我们说。”“万骗不离钱，预防实不难，大家一定要增强反诈意识。”这是叶盛派出所民警与镇政府工作人员深入辖区开展走访宣传的一幕。
青铜峡市公安局9名派出所所长和109名社区民警辅警进“两委班子”实现100%，跟进制定职责任务清单，明确主要任务和工作目标，让进班子真正成为推进“警网融合”、撬动社会力量参与“派出所主防”工作的有力抓手。今年以来，共排查各类矛盾纠纷1400余起，介入调解率100%，化解率99.9%。
“以前我们的民警靠一双‘铁脚板’去摸情况，总会有一些风险隐患不能及时发现，管控难度比较大，现在基础管控中心通过采集维护数据，给民警装上了‘电子眼’，各种情况一目了然。”治安大队教导员如是说。
“派出所主防”就是要对风险隐患早发现、早跟进、早化解。为实时动态监测辖区各类风险隐患，青铜峡市公安局以“六控”模式为抓手，立足“派出所主防”职责定位，按照模块进行管理，分类分策健全完善“派出所主防”机制，着力提升重点数据及时性、基础数据鲜活性、常规数据准确性，做到底数清、情况明、信息灵，切实为基层治理工作“提质、减负、增效”，进一步夯实“派出所主防”根基。
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