11月7日，井冈山市召开改进推动高质量发展的综合考核工作部署会，市委常委、组织部部长陈东方出席会议并讲话。
陈东方强调，要强化政治自觉，坚持高站位谋划综合考核。提高思想站位，深刻领会综合考核的重要意义，优化内容指标，改进方式方法，加强结果运用，健全工作机制。把牢政治方向，找准工作的着力点和突破口，切实推动解决发展不平衡、不充分、质量和效益不高的问题。立足职能职责优化考核评价体系，标本兼治解决突出问题，切实为基层减负赋能。要锚定中心工作，优化完善综合考核指标体系。考核内容注重突出重点，全面对标和承接吉安市对我市综合考核体系，紧紧围绕打好“十大攻坚战”，抓好“4+1”重点工作等目标要求，紧扣事关我市发展的关键领域、重点任务设置考核指标。考核指标设置科学合理，注重对教育、就业、医疗卫生、社会保障等民生情况的考核，引导领导干部着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要坚持考准考实，不断改进综合考核方式方法。加强日常考核，综合运用实地调研、专项督查等方式，抓关键节点、监测评估、实时分析，跟踪了解考核内容指标的完成情况。实施分类考核，根据不同情况，综合考虑多方因素，合理确定考核内容，差异化设置考核指标、权重，掌握每个班子成员、党员干部的具体表现。优化方式方法，严格按照综合考核的“组建一支队伍、统一考核时间、一次考核完成”的要求执行，要处理好考核与调研、督查、检查的关系，调研指导、工作调度等要与考核加强统筹，督查、检查等要坚持同题共答，推动问题解决。
各市直单位负责考核工作的分管领导和工作人员，各乡镇（街道）分管领导参加会议。
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