在广州产假是怎么算的？
听说休完产假后还有80天奖励假可以休？
到底放几天？
女职工产假工资怎么发？
这些大家都很关注的问题
今天一次性看懂
赶紧拿好小板凳
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*如有变动，请以最新政策为准哦
根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
图源：广州医保
注：
1.同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
2.生育津贴发放假期天数仅作为用人单位或职工领取生育津贴的计算依据，女职工应休假天数与产假工资等，应按《女职工劳动保护特别规定》等法律法规确定。
其实，上面说的只是产假，宝妈们还可以享受广东80天的奖励假！
据《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
图源：广东省人民政府官网
所以，顺产可享受98天的产假
加上80天的奖励假
宝妈们一共可以享受178天的假期
注：其中98天顺产产假期间可享受生育津贴
80天奖励假期间则由公司发放工资
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位上年度职工月平均工资：按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。
本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
用人单位已经按时足额缴费的，职工的生育津贴，首先由单位按照原工资标准垫付，然后单位向医保经办机构申请，医保经办机构会按规定拨付单位。
温馨提示：产假期间也要正常缴费或领取失业保险待遇才能完整享受生育津贴。
（1）通过“广东政务服务网”办理；
（2）通过“穗好办”小程序或“穗好办”APP办理；
（3）现场办理。
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以“穗好办”小程序为例：
图源：穗好办
注：建议选择网上办理。少数特殊情况，无法网上办理的可按规定预约后，前往广州市医保中心各分中心服务大厅现场办理。
政策来源：
https://gz12345.gz.gov.cn/kmInterf/kmPointDetail.do?id=1311381&searchName=%E7%94%9F%E8%82%B2%E6%B4%A5%E8%B4%B4&0.728322195889717
《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
值得注意的是，广州市卫健委也解答过“未婚生育是否享受80天育儿假？”
按照广州市卫健委的回答：目前非婚生育不符合广东省计生法规，不满足生育政策要求，无法享受80天奖励产假
来源：广州市人民政府
https://www.gz.gov.cn/zwgk/zdly/wsjk/jzyfl/content/mpost_9389085.html
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▌本文来源：广州医保 广东省人民政府 本地宝综合
▌本文图源：广东省人民政府 摄图网 穗好办
▌本文编辑：桃酥（郭姗姗）
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