@镇江人
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01
丹阳高新区投资发展有限公司
招聘工作人员简章
丹阳高新区投资发展有限公司需面向社会公开招聘工作人员2名。
具体岗位表信息
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公告原文内容如下
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丹阳高新区投资发展有限公司
招聘工作人员简章
丹阳高新区投资发展有限公司需面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、报考条件、对象
1、具有中华人民共和国国籍，（不含港澳台居民和拥有外国永久居证的人员）。
2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的思想政治素养和职业素养。
3、身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。
4、全日制本科及以上学历，专业不限。
5、年龄为18周岁以上、35周岁以下 (1988年10月21日至2006年10月30日期间出生)。
6、招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《丹阳高新区投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
7、有下列情况之一者不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
（2）曾被原单位开除的人员；
（3）存在违法违纪情况的人员；
（4）有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、录用审批等程序进行（报名网址：丹阳人才网www.dyhr.cn）。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：10月21日9:00-10月30日17:00；
2、资格初审：10月21日9:00-10月31日17:00；
3、陈述和申辩：10月21日9:00-11月1日17:00；
4、对初审异议的处理：10月21日9:00-11月1日17:30；
5、缴费确认：10月21日9:00-11月1日17:30。
（二）网上确认
1、应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。10月30日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2、通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
3、通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
开考比例1:3，报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网上发布公告核减招聘人数或取消招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可登录丹阳人才网招考系统改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2024年11月6日9:00起登录丹阳人才网下载、打印准考证。
（五）报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20KB以下）。工作人员根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2024年11月1日17:00前陈述申辩。
2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证过程中如有问题，联系电话：0511-86571190；0511-86956801。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名1个工作日内提出审核意见。
（二）资格复审
1、笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
2、资格复审需提交的报名的材料：有效居民身份证、毕业证书、加盖公章的工作经历证明（或社保证明）等其他证明材料，以上材料需提供原件及复印件。
3、通过资格复审人员名单将在丹阳人才网站公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
4、在3:1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
5、报名咨询电话：0511-86571190；0511-86956801。
四、考试方式
考试采取笔试、面试的方式进行。笔试及面试的时间地点另行通知。
1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为：公共基础知识+专业知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入面试人选（若最后一个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试）。
2、面试采用半结构化面试方式，主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。（笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和政审
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同，则加试确定），体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者，不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
对体检合格人员由用人单位组织进行考察。重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。
因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
1、用工性质为合同制，报考人员一经录用将与公司签订劳动合同，并办理“五险二金”。报考人员须按规定时间报到，如与原单位存在人事（劳动）争议，均由本人负责协商解决。
2、合同试用期2个月，试用期不合格者直接解除劳动关系，试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳高新区投资发展有限公司薪酬管理办法》发放。
七、纪律与监督
报考人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。
此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—80308395。
本公告由丹阳高新区投资发展有限公司负责解释说明。
丹阳高新区投资发展有限公司
2024年10月21日
02
镇江市丁岗镇城管协管员招聘简章
为加强城市管理，优化城市环境，根据工作需要，现面向社会公开招聘城管协管员。
公告原文内容如下
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镇江市丁岗镇城管协管员招聘简章
为加强城市管理，优化城市环境，根据工作需要，现面向社会公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及职责
招聘4名城管协管员，社会化用工性质，按1:2比例开考。具体从事占道经营、店面外溢整治等城市管理相关工作。
二、报名条件
1.拥护党的领导，政治素质好；遵纪守法、品行端正；热爱城市管理协助管理工作，有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；有较好的沟通能力及团队协作精神，服从工作安排。
2.身体健康无缺陷、无纹身，外貌端正，口齿清晰，户外工作，适合男性。年龄在20周岁至35周岁（1988年10月23日至2004年10月29日），退伍军人可放宽至40周岁（1983年10月23日至2004年10月29日）。
3.大专及以上学历，两年以上工作经验。退伍军人可放宽至高中或同等学历，工作经验不限。
4.有下列情形之一的，不予招聘：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；曾因违反城管协管员管理规定被解聘或主动辞职的；家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；其他不适合从事上述工作岗位的。
三、招聘程序
按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取本人报名、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
1.报名。报名者携带相关材料按指定时间、地点报名。
2.考试。考试方式为体能测试和面试，采用百分制合成总得分，其中体能测试为男子800米（女子400米）、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）两项，占总得分的30%；面试为结构化面试，占总得分的70%。按总得分由高到低择优录取，总得分低于60分的不予录用。（如拟聘用人员总得分最后一名出现同分，则加试面试题，按高分聘用）
3.体检。根据总得分由高到低确定参加体检人员名单，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或放弃的，按总得分从高到低顺序依次递补。
4.政审。由报考者提供公安派出所出具的政审证明，审查是否符合条件。因政审不合格造成的缺额，按总得分从高到低顺序依次递补。
5.聘用。聘用者为第三方劳务派遣用工，本人与新区劳动服务有限公司签订劳务派遣合同，由丁岗镇人民政府管理、使用、考核。试用期为2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。聘用者的工资、福利及考核奖等按经开区社会化用工待遇执行。
四、应聘需提供材料
报名者携带个人简历、身份证、学历证、退伍证、驾驶证等原件，并准备复印件1份，近期1寸免冠彩色照片2张，两年工作经历证明材料，现场填写《报名表》。
五、报名时间和地点
报名时间：2024年10月23日-10月29日（工作日）
报名地点：镇江经开区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）
咨询电话：0511-83170213
镇江市丁岗镇人民政府
2024年10月21日
03
丹徒区2024年
公益性岗位招聘公告
为加强公益性岗位开发管理，进一步提升就业援助质效，丹徒区公开招聘公益性岗位工作人员30名。
公告原文内容如下
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丹徒区2024年
公益性岗位招聘公告
为加强公益性岗位开发管理，进一步提升就业援助质效，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）和国家、省有关法律法规规定，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘公益性岗位工作人员30名，招聘对象为政策规定范围内的就业困难人员（认定详情见《关于印发<镇江市就业困难人员认定服务规程>的通知 镇人社发〔2021〕73号》）。
本次招聘岗位分别为保洁保绿保安、幼儿保健照护、就业创业社会保障员、河道管护。
二、工作内容
（一）保洁保绿保安：
1.统筹负责区域内卫生，定期进行卫生巡查，保证负责区域干净整洁；
2.负责绿化区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法，确保责任区域内的养护质量。
3.负责单位出入口值守，对进出的人员和车辆进行登记检查，确保只有合法人员和车辆才能进入。
（二）幼儿保健照护：
1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作；
2.接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法；
3.负责进餐时的清洁与收拾工作；
4.帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作；
5.检查幼儿大小便后整理服装的情况。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成；良好的生活卫生习惯。
（三）就业创业社会保障员：
1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；
2.协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作；
3.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务、创业活动等相关工作。
（四）河道管护：
负责对所辖河段进行定期巡查，包括河流水质、河岸环境、河岸设施等，清理河道内的垃圾、漂浮物和其他污染物，以确保河道的清洁和安全。
三、工作要求
1.严格遵守劳动纪律，按时上下班；
2.工作尽职尽责，认真完成单位交办的事项；
3.服从管理，听从单位指挥安排；
4.保守机密，不泄露有关业务信息；
5.不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。
四、工作地点
丹徒区各镇（街道、园区）、村（社区）；丹徒区所属幼儿园。
五、薪酬待遇
公益性岗位录用人员薪资参照镇江市最低工资标准执行（2490元/月），并依法为公益性岗位安置人员办理社会保险参保手续，按时足额为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。无法参加工伤保险的，由用人单位为其购买意外伤害保险。
六、报名
报名时间：2024年10月15日至2024年10月28日
报名方法：由本人填写《镇江市丹徒区公益性岗位人员招聘报名表》，发送至邮箱790204143@qq.com，或电话咨询80896082。
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
2024年10月15日
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来源：丹阳人社、丹徒区人力资源和社会保障局、镇江新区人力资源网
