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-青山实业 Tsingshan-
纬达贝园区荣获北马鲁古省
Siddhakarya生产力卓越奖
12月13日，在印尼劳工部和北马鲁古省政府联合举办的2024年北马鲁古省Siddhakarya生产力奖表彰颁奖典礼上，印尼纬达贝园区凭借在提高生产力和质量方面的卓越表现荣获“生产力卓越奖”。作为省级Siddhakarya生产力奖最高级别获奖公司，园区被提名，代表北马鲁古省角逐2025年由印尼总统颁发的国家级Paramakarya生产力最高奖。印尼劳工部生产力发展司司长Muhammad Ali（穆罕默德·阿里），北马鲁古省政府代理秘书长Abubakar Abdullah（阿布巴卡尔·阿卜杜拉），省劳工厅厅长Marwan Polisiri（马尔万·波利西里），省各市、县劳工局局长，各企业代表共同出席了颁奖仪式。纬达贝园区人力资源部总经理Roslina Sangaji（罗斯丽娜·桑加吉）代表园区出席并领奖。
作为印尼政府与企业之间共同努力培养优质人力资源、提升商业竞争力的协同举措，省级Siddhakarya生产力奖旨在表彰在提高生产力、创造就业机会、提升社区福祉方面表现卓越的公司，每两年评选一次，在审计生产力提升管理系统绩效的基础上，对参评企业的生产力提升战略制定与实施成效进行全面评估，以鼓励企业不断保持或创新提高生产力、竞争力，为企业创造有利而富有成效的经营环境。
园区始终秉承“投资一方，造福一方”理念，以发展本土人才促绩效，实现园区与人力资源的发展共赢。纬达贝园区自项目落地以来便积极实施和推广人才本土化战略，为当地社区提供了8.1万个就业机会，其中75%员工来自项目所在省份，且大多数来自矿区周边地区。同时，通过产业链的直接或间接带动，项目帮助了超过20万当地民众就业，降低了失业率。此外，为加快对当地人才的培养，加速落实中、印尼籍员工知识技术转移政策，自2018年项目动工开始，园区通过采取“师带徒”“传帮带”等形式积极开展印尼籍员工人才的培养与储备，通过技能培训基地免费开办培训班，提供食宿和真机实习，培养了超过5万名印尼籍挖机、装载机、后八轮、电焊技能操作员。园区的落地投资，不仅为当地劳动力提供了技能学习和实践机会，同时，还促进了当地劳动力的工业化转型，逐步培养了具有现代化时间观念、效率意识和团队协作的本土人才，在提升园区生产力的同时，也提升了当地人力资源的竞争力和可持续发展，为推动区域经济发展奠定了人才基础。
园区不断完善管理水平，以管理促绩效，激发生产力新动能。为提升管理效能和员工积极性，园区持续深入推行绩效考核管理体系和激励机制，逐步引入精益化管理模式，通过采用新技术、新工艺开展采矿活动，推进矿产资源全面节约和高效利用；同时不断突破镍矿加工技术瓶颈，全面优化生产流程与资源配置，不断提升管理效能，有效激发了员工的工作热情和创造力，促进了园区生产力的持续提升。此外，通过定期对晋升管理人员开展系统化培训，全面提升园区生产和建设管理人才的综合素质和管理水平，构建了高效协作的管理团队，为实现更高的生产绩效目标注入了动力。
六载奋进，园区助力区域经济腾飞与社区福祉提升。六年来，园区凭借卓越的生产力提升和取得的瞩目成绩，成为北马鲁古省地区经济腾飞的重要引擎，并通过持续改善当地基础设施、带动上下游产业链的协同发展、吸纳高素质人才以及培养大批技能技术型劳动力，充分发挥了园区的核心引擎功能和带动辐射作用，为社区带来各方各面实实在在的福祉，极大助力当地社区实现了依托园区安居乐业的美好夙愿。
纬达贝园区此次荣获省级Siddhakarya生产力卓越奖，是印尼北马鲁古省政府对园区在提高生产力、创造就业机会以及改善社区福祉方面所作出贡献的高度肯定和赞赏，同时也是纬达贝园区不断致力于促进人力资源水平发展、提升生产力、赋权社区发展的体现。展望未来，纬达贝园区将持续努力创新生产力提升管理体系，争取在2025年印尼国家级Paramakarya生产力最高奖中再创辉煌。（纬达贝园区谭东、黄丹/供稿）
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