为进一步加强新桥镇人才队伍建设，拓宽选人用人视野，创新人才选拔渠道，充分发挥各类人才积极作用，近日，新桥镇开展镇属编制储备人才入库选拔工作。
精心部署 广泛动员
镇党委坚持民主、公开、竞争、择优原则，动员全镇各镇属单位通过民主推荐、集体研究等环节推荐人选，共有11名毕业于双一流高校或是在全镇重点工作中有突出表现的人选进入镇级会选。
全面考察 团队答题展才干
本次选拔工作创新性地采用了无领导小组面试的形式，内容涵盖个人陈述、小组讨论及资源争夺等题型，更全面直观地评估了推荐人选的综合素质。
奋楫争先 个人演说展风采
11位推荐人选逐一上台，结合工作岗位、个人经历，谈心得、谈体会、谈感悟，生动诠释了各自岗位的重要性与挑战，以及他们在实践中不断磨砺、成长、蜕变的故事，展示了新桥年轻力量良好的精神风貌和生机活力。
储备人才入库选拔工作，是新桥镇为高素质干部队伍建设储备力量、做好人员“招、育、管”工作的重要举措。下一步，新桥镇将加强储备人才培养锻炼，提升其干事创业能力，强化动态考核管理，加强储备人才使用，不断为新桥更高质量发展注入新动能。
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