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金华市婺城交通投资集团有限公司下属子公司管理岗人员招聘简章
金华市婺城交通投资集团有限公司(以下简称婺城交投集团)是婺城区属国有独资企业,主要从事国家政策允许的城市基础设施和交通道路建设投资及其他投资。现因工作需要,集团下属子公司面向社会公开招聘管理人员。
本次招聘共计2人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位需求表,应聘人员需服从婺城交投集团调剂,不服从调剂者视为放弃应聘岗位。
图源:金华人才网
(一)报名
1.报名方式:采用网络报名
2.报名时间:2025年1月8日- 1月27日
3.联系人:吴女士
4.报名材料:报名登记表、个人有效身份证件、一寸照、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、荣誉证书、历年社保缴纳证明以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)等材料。应聘人员每人限报一个岗位。
注:除报名登记表,其余证书及材料须汇总成一个word或PDF。
5.网络报名注意事项
上述报名材料通过电子附件形式发送至邮箱(邮箱地址:wuchengjiaotou@163.com),并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+公司+部门+应聘岗位”。
应聘人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消聘用资格。
(二)资格审查
按照报名条件,对应聘人员进行资格审查,资格审查通过人员,进入笔试程序;不足1:3的,取消该岗位的招聘计划。
(三)组织考试
本次招聘采用笔试、面试结合的方式,综合成绩笔试占40%、面试占60%。笔试、面试时间和地点另行通知,参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
1.笔试:笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能情况,笔试采取闭卷形式进行。笔试总分100分,合格分数为60分(含),未合格者不能进入面试。
2.面试:笔试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,按照招聘计划数1:2及以上的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的,则一并进入面试;若不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。面试总分100分,合格分数为70分(含),未合格者不能进入体检。面试若确定无合适人选,职位可空缺。
(四)体检
按总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定体检人员,如遇总成绩相同者,以面试成绩高者优先。体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况,可视情况按总成绩从高分到低分递补进行再体检。
(五)考察
按总成绩从高分到低分以招聘岗位1︰1的比例确定考察对象,考察结论为不宜聘用的,或在公示前放弃聘用资格的,可视情况在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察,若无合适人选可核减该岗位。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(六)公示
体检、考察合格者,以招聘岗位1︰1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员面向社会公示,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。有问题反映并查实不符合聘用条件的,不予聘用。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司,不再保留原有身份。一个月内无正当理由不办理入职手续的,视为本人放弃,取消录用资格,可视情况按总成绩从高分到低分递补。
一、报名条件
(一)基本条件
1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。
2.具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。
4.具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位要求
相应职位要求,详见《金华市婺城交通投资集团有限公司下属子公司管理岗招聘需求表》。
(三)限制性条件
有下列情形之一者不受理报名:
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的。
5.有其他不适宜聘用的情形的。
二、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按婺城区国有企业薪酬管理规定执行,享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。
注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。
金华市城市建设投资集团有限公司
2024年第二批社会招聘工作人员公告
金华市城市建设投资集团有限公司为金华市属国有企业,主体信用“AA+”级,集团经营业务主要涵盖“城市建设运营服务、文化旅游、水务能源、民生服务、投资与资产管理”五大板块。根据集团及各子公司发展需要,现面向社会公开招聘一批国有企业工作人员。
市城投集团本部及各下属公司本次共招聘27人。(详见附件1)
图源:金华人才网
(一)报名
1.每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表。
2.要求提供以下应聘材料:
(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等复印件(或扫描件)1份;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。
3.报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
4.报名方式:本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名,须将完整填写的《金华市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》(见附件2)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘公司+应聘岗位+学历+职称”,例如李四+集团投资发展部+投资管理+本科+经济师(请使用word版,勿用PDF及扫描等版本)。
5.请保持手机畅通,考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。
6.联系方式
(1)报名资料投递邮箱、联系电话:见附件1。
(2)报名时间:至公告发布之日(12月26日)起至2025年1月15日24时止。
(二)资格审查
公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘岗位职数不足3:1的,适当核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,该岗位应聘人员可在岗位取消公告之日(含)起2个工作日内改报其他符合报名条件岗位,逾期未改报的,视作放弃改报名。
(三)考试
考试采取百分制,根据招聘的岗位类型,考试分为笔试+面试、面谈+面试两种形式(各岗位考试形式见附件1)。
(1)笔试+面试形式:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,合计组成综合成绩。笔试采取闭卷形式进行,测试时间为120分钟。资格审查合格人员全部进入笔试,根据笔试成绩排名按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选,如遇最后一名同分的,则一并进入面试,不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。面试合格分为70分,未达合格分,不列入考察人选。
(2)面谈+面试形式:由用人单位组织资格审查合格人员进行面谈,根据面谈整体评估情况按1:3比例推荐产生进入面试人选。面试合格分为70分,未达合格分,不列入考察人选。
(四)考察、体检
从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(若成绩相同,取面试分高者)。考察合格,组织进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检费用由入围人员自行承担。若在此环节中出现本人放弃或考察、体检不合格的情况,可按成绩从高到低递补。
(五)公示
公司将及时在相关网站公示成绩、拟录用人选等信息,公示时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。
(六)聘用
公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班,无正当理由逾期报到的,取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期,试用期3个月,试用期满后,经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符,均取消应聘资格。
一、招聘范围、报名资格条件
(一)招聘范围
全国范围内的符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件。
(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。
(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。
2.资格条件(详见附件1)。
3.有下列情况之一者不受理报考:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(4)其它不宜报考的。
二、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。
注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。
东阳市部分国有企业B类人员招聘公告
本次招聘岗位为东阳市国有企业B类岗位。
具体岗位为畅文国有资产发展有限公司1名,城投集团9名(公共停车服务有限公司3名、城投市政公用建设有限公司3名、城资资产经营管理有限公司1名、城建建筑材料有限公司1名、国置房地产开发有限责任公司1名);
交投集团若干名(本部1名、交投能源销售有限公司3名、交投站场服务有限公司3名、创享汽车服务有限公司1名、公路设施有限公司1名、惠民公共交通有限公司3名、汽车驾驶培训教练员若干名);
水投集团6名(思源供水有限公司4名、三乡水务有限公司2名);
资发集团1名(资源勘察规划测绘有限公司1名);
产发集团7名(人力资源服务有限公司1名、总部中心开发建设有限公司3名、产发新能源科技有限公司1名、保安服务有限公司2名);
文旅集团1名(本部1名)。
另外保安服务有限公司保安、5060文明交通劝导员、处警、接警员以及惠民公共交通有限公司公交车驾驶员长期招收。
每名报考人员限报一个岗位,招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《东阳市部分国有企业B类人员招聘计划表2025-(1)》(附件1)。
应聘人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
图源:东阳人才网
(一)报名
1. 报名时间:2025年1月6日公告发布起---2025年1月10日下午15点止,逾期不再受理报名。
2. 报名所需材料:
(1)报考人员需准确、完整填写《报名表》(附件2);
(2)本人有效身份证正反面;
(3)毕业证书(应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告)
(4)职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;
(5)报名有工作经验要求的岗位需提供社保参保材料、有效劳动合同(工作单位年限和社保参保单位年限需匹配),在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验;
(6)有退伍军人优先加分的岗位需提供退役军人优待证;
(7)40元考务费扫二维码付款并备注姓名截图。
(8)报考人员年龄以公告发布日为准。
3. 报名方式:
(1)邮箱报名:应聘人员将所需材料打包成一个压缩包,以“姓名+招聘单位+应聘岗位”的格式命名,通过邮件发送至指定邮箱1397097244@qq.com。
(2)现场报名:应聘人员带上相关材料复印件至东阳市吴宁街道汉宁东路307号4楼人才开发科报名处进行现场报名。
4. 咨询电话: 0579-89302260
(二)资格审查
1. 根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审,邮箱报名人员在资格初审阶段应注意查看邮箱是否收到不符合要求的通知邮件,根据邮件内容进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核,逾期则视为报名不成功。
2. 对资格初审通过的人员,考前一至两天由东阳市人力资源服务有限公司通知报考人员携带本人身份证进行理论(或电脑实操)考试,报考驾驶员相关岗位考驾驶技能考试、面试。
3. 招考一线岗位人员直接面试(免理论或电脑实操考试)、招考驾驶员需进行驾驶技能考试和面试,一线岗位和驾驶员招考不受报名人数限制;招考其他岗位人员进行理论(或电脑实操)考试和面试,资格审核合格人数不足招聘计划数3倍的岗位,将核减或取消招聘计划。
4. 招聘计划取消的报名人员,可自接到通知后进行改报,因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后未改报的,视作放弃改报,退还考务费;因考试当天有考生未按时参加考试导致该岗位人数不足招聘计划数3倍的,报名该岗位的其他考生可现场选择改报符合条件的其他岗位,考生放弃改报的,退还考务费。
(三)考试
1. 考试时间:2025年1月12日(本周日)
2. 考生须凭身份证参加考试,迟到超30分钟人员取消考试资格。考试具体时间由东阳市人力资源服务有限公司通过电话、短信形式通知应聘者。
3. 确定面试对象。理论(或电脑实操)考试满分为100分,同岗位根据理论(或电脑实操)考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位出现不足规定比例的,按照实际人数确定,最后一名如理论(或电脑实操)考试成绩相同时,均进入面试。一线岗位人员不进行理论(或电脑实操)考试,直接进行面试环节。
4. 面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试分不合格者,不予以录取。
(四)总成绩
1. 报名非一线岗位人员进行理论(或电脑实操)考试和面试,理论(或电脑实操)考试成绩和面试成绩各占50%,根据总成绩从高分到低分进行排名,按照1:2的比例确定拟录取人数,参加考试人数不足招聘人数的,根据考试成绩情况差额录取。总分相同情况下,以理论(或电脑实操)考试分数高者为先。
2. 报名驾驶员将进行驾驶技能考试和面试,驾驶技能成绩占60%,面试成绩占40%,根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下,以驾驶技能成绩高者为先。
3. 报名直接面试的一线岗位人员,按面试成绩从高分到低分进行排名(面试分数相同时以学历高者优先,同等学历以年龄轻者优先)。
(五)确定体检、考察对象
根据总成绩,岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行,体检时间另行通知,体检费用自理。体检复查人员需在一周内复检合格,主动放弃复查或无正当理由逾期不复查的,取消聘用资格。
拟聘用人员在政审、体检合格后,需在一周内按规定程序与东阳市人力资源服务有限公司或用人单位签订劳动合同,主动放弃或无正当理由逾期不报到的,按自动放弃处理;入职人员若无故离职,则六个月内不得再报考国有企业。
应聘人员放弃体检、体检不合格、考察不合格或主动放弃的,缺额职位按总成绩从高分到低分递补,应聘人员请保持联系方式畅通,以便通知递补等事宜,联系不到者视为自动放弃。
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结合作,有较强的责任感和事业心;
(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作条件、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和能力;
(三)不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;
(四)近5年内无违法犯罪等情形。
二、薪酬福利
录用人员执行国有企业编外用工薪酬及福利制度,并按规定缴纳社会保险,个人应缴纳部分在工资中扣除。
三、其他事项
(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
(二)本次招聘考试试题均委托第三方出题机构出卷。
(三)本次招聘相关信息(总成绩、入围体检名单等)将公布在东阳人才网,不再另行通知,请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的,请关注东阳人才网。
注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。
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