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公司简介
青海鼎健体育产业有限公司隶属于西宁文化旅游发展投资有限公司，伴随着城市文化体育的发展进程，2020年8月，鼎健体育产业布局璀璨开启，依托西宁文旅公司的雄厚资源，整合青海体育中心、西宁市市民中心文化体育馆进行资产统管运营，建设和完善智能化、标准化、产业化的体育场馆运营基础服务平台，逐步打造成为国内领先的综合性体育场馆、青少年培训基地和场馆运营业务对外拓展基地，发展成为城市体育领军企业。
公司引领城市体育产业脉动，担当国企使命，坚持公益优先，服务全民健身运动，利用现有场地设施开展青少年培训及免费、低收费开放服务，每年免费开放3万人次，低收费开放14.5万人次，50万市民在这里拥抱体育、强健体魄，自运营以来，承载体育公益赛事活动130余项，培训及结业近万人次。
【青海体育中心】
青海体育中心位于西宁市五四西路88号，占地面积24万平方米，由体育场、游泳馆、综合馆、气膜馆“三馆一场”组成，是青海省目前规模最大、功能最全、专业性最强、服务设施最完善的大型综合性体育中心。中心是集游泳、篮球、羽毛球、乒乓球、平衡车等体育运动、体育产品销售、体育培训于一体的城市体育综合体，也是市民健身休闲和各级文体比赛活动的主要场所之一。充分聚焦场馆优势，全面发展群众体育赛事、文化活动及配套服务，可举办国际、国内、省级及自有赛事，承办全国和本土大型演唱会、音乐节，完善场馆配套服务，设置734个停车位，提供餐饮、住宿等服务，做好招商引资与盘活存量资产无缝对接，实现资产全面盘活。
【西宁市市民中心】
占地面积4万平方米的西宁市市民中心文化体育馆，位于城中区南川西路137号，是以运动休闲中心、文化创意中心、教育培训中心为一体的全方位、多功能配套服务集合体，给市民提供了一个具有特色主题空间的文娱活动中心。
文化体育馆体育运动板块内设冰球馆、冰壶馆、篮球馆和健身房。冰球馆、冰壶馆分别设置1800平方米的国际标准冰球冰面和1000平方米的比赛标准冰壶冰面，冰面温度始终保持在零下5至8摄氏度，可承办国际国内冰球、冰壶、速度滑冰、花样滑冰等冰上赛事，开展青少年冰上运动培训，配备金牌教练，可容纳近500人同时观赛。另设篮球馆、健身房，可提供专业化的篮球训练设施、培训指导和健身需求。
02
招聘岗位要求
行政内控专员（ 1人 )
岗位职责：
1.负责公司行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰写工作；
2.负责建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程；
3.负责公司内部控制管理工作；
4.负责公司公文的收发、传递、督促督办工作；
5.负责公司合同管理、对接法务相关工作；
6.负责公司各类文件、证照、档案管理、印章管理、公车管理、出入库管理、会务安排、后勤保障等工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业；
3.三年以上行政、内控相关工作经验者优先；
4.熟悉行政工作流程、公司制度流程，熟练使用各类办公软件；
5.品行端正，有强烈的责任心和团队意识，有较强的敬业精神和奉献精神。
会计（ 1人 )
岗位职责：
1.负责成本费用报销审核、账务处理、税务申报工作；
2.负责填报各月、季度各项财务报表，月末、年中及年末盘点、结转成本、损益工作；
3.负责财务发票管理、合同管理、档案整理工作；
4.负责审计审查等工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄35-40岁，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历，会计专业、会计学专业、财务管理专业；
3.五年以上会计工作经验，持有中级会计职业资格证书，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4.责任心较强，具有良好的沟通协调能力。
体育培训专员（ 1人 )
岗位职责：
1.负责开发、挖掘培训项目，协助部门负责人完成培训项目课程设置、实施开展校本课程；
2.负责培训项目宣传营销方案的拟定、实施等工作；
3.负责日常学员管理、培训考核、器材管理等工作；
4.负责常规招生、客户关系维护等工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄25-30岁，条件优秀者可适当放宽；
2.大专及以上学历，体育教育、社会体育等相关专业；
3.具有三年及以上体育培训、体育教育工作经验；
4.具有良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的体教方案撰写能力。
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招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、政治素质和团队合作精神，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备符合应聘岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件；
5.征信报告记录良好，且无当前逾期未还的债务；
6.岗位所需的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.被开除中国共产党党籍、公职或除名、违纪辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规和规章规定不得报考或聘用的其他情形的。
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招聘原则和程序
（一）招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，按照公开报名、资格审查、面试、笔试、资格复审、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（二）招聘时间
自招聘公告发布之日起至2024年9月13日18时止
（三）报名方式：网上报名
应聘人员将以下报名材料，以压缩包形式发至应聘邮箱qhdjty2023@163.com，文件按“应聘岗位+姓名+电话号码”命名，具体材料为：
1.个人近期免冠小二寸蓝底彩照；
2.身份证原件彩色扫描件（正反两面）；
3.户口本原件彩色扫描件（首页和本人页）；
4.毕业证书原件彩色扫描件；
5.《教育部学籍在线验证报告》（登录学信网下载）；
6.《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载）；
7.个人征信报告；
8.相关工作经历证明材料（包括不限于个人简历，劳动合同、任职文件、社保缴费证明等复印件）；
9.所持有的资格（或职称）证书扫描件；
10.青海鼎健体育产业有限公司应聘人员报名表（见附件）。
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资格及资料审查
对应聘人员是否符合招聘岗位资格条件进行审查。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消考试或招聘录用资格。
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面试、笔试
（一）面试
对报名人员提交的报名信息进行资格审查，合格者提前三个工作日通知参加面试。面试主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。面试时需携带前述各类证书原件。
面试评分标准：根据现场面试评委提问，从综合分析能力、言语表达能力、应变能力、求职动机与岗位匹配性等方面进行综合判定后分别进行打分。重点考察应聘人员的专业能力、语言表达、思维逻辑、适应岗位工作需求的通用能力等综合素质。分值为100分，面试成绩占总成绩的60%。
（二）笔试
对面试通过者进行笔试，进行相关专业知识考核，分值为100分，笔试成绩占总成绩的40%。（体育培训专员不参加笔试）
（三）成绩核算
1.缺考或成绩为零分的考生，取消本次聘用资格；
2.总成绩计算公式为：
总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%；
3.考生总成绩出现并列的，参考面试成绩。
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体检
体检安排在三级甲等以上综合性医院进行，体检费由应聘者自理，体检项目根据《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检不合格者取消招聘资格，空缺岗位根据本公司实际需求决定是否递补。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起七日内书面提出复检申请，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。
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公示和录用
1.根据资格审核、面试、笔试、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员将在青海鼎健体育产业有限公司公示栏处进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议，以来电及书面形式反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式，匿名反映不予受理；
2.公示有异议的暂缓办理聘用手续；
3.经公示无异议，按照聘用人员名单，由本公司统一办理入职录用手续，签订劳动合同；
4.被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
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试用期
试用期：岗位试用期2个月，2个月试用期满合格者正式聘用，试用期内考核不合格、不能胜任或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的，予以解除劳动合同，解聘后与本公司无任何关系。
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薪资待遇
（一）录用人员工资福利待遇按照《青海鼎健体育产业有限公司薪酬管理制度》执行。聘用人员受聘期间，按有关政策规定缴纳社保。
（二）其他福利待遇：带薪休假、健康体检、法定节假日等福利。
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其他事项
（一）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（二）应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（三）所有应聘资料仅限于本次公开选聘，将予以严格保密。
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联系方式
联系方式：
0971-5161843（办）
彭女士：13086259009
公司地址：
青海省西宁市城西区五四西路88号青海体育中心
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