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为进一步加强医院人才队伍建设，满足医疗业务不断发展的需求，根据《黄南州人民医院2024年下半年公开招聘编制外工作人员工作实施方案》，现面向全省公开招聘18名编制外工作人员(非同工同酬)，现将有关事项公告如下：坚持“从严控制、规范程序，公开公正、择优选聘，签订合同、依法管理”的原则，确保招聘工作的公平、公正、公开。根据单位发展需要及各科室人员需求，招聘相关岗位工作人员18人，符合招聘条件的人员均可报名应聘，具体岗位、人数详见附件1招聘需求计划表。招聘报名工作统一在邮箱(邮箱号：黄南州人民医院人事1606394146@qq.com)进行，采取邮箱报名、邮箱通知资格审查结果、“黄南藏族自治州人民医院”微信公众号发布考试公告和录取结果的方式进行。报名时间：2024年10月21日-10月28日(节假日、周末正常休息)请在指定的报名时间内将您的报名信息发送到专用邮箱：黄南州人民医院人事1606394146@qq.com。1、报名表(附件2：黄南州人民医院2024年公开招聘工作编外聘用人员报名表)温馨提示：请将以上资料准备完全后压缩为1个压缩包一次性发至邮箱。2、时间：待定，具体考试时间和地点以资格审核完成后“黄南藏族自治州人民医院”微信公众号公告为准。笔试成绩占总成绩的50%。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的取消招聘资格。时间待定，具体考试时间和地点以资格审核完成后“黄南藏族自治州人民医院”微信公众号公告为准。面试主要测试应聘人员的综合素质和业务能力，招聘岗位进入面试人数的比例为1︰1及以下的，该岗位考试面试成绩未达到60分的取消进入下一环节资格总成绩将在“黄南藏族自治州人民医院”微信公众号进行公示。公示期为3天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查核实。公示期满，对无异议或不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序逐级备案。聘用人员与用人单位签订劳动合同，应在规定期限内到用人单位人事处报到。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用资格。因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，用人单位可根据单位实际情况，按照规定程序，经用人单位研究，是否依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次递补。按照综合成绩录用人员将与医院签订编外人员劳动合同，试用期3个月，试用期期间享受青海省最低工资标准(1880元/月)。试用期期满经考核合格后将享受基本工资(2000元-2300元)+绩效工资+五险一金。签订劳动合同期内的工资待遇、社会保障及日常人事管理均按照国家、青海省相关政策和用人单位有关规定执行。(一)本次招聘工作在我单位招聘工作领导小组的统筹安排下组织实施，具体考试报名、笔试、面试等相关工作由黄南州人民医院综合办承办。整个招聘环节信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。(二)由招聘工作领导小组抽选的命题人员需签订《考试命题工作保密承诺书》，严格执行保密制度，面试考官要严格遵守工作纪律和评分要求，如有违纪违规的，将严肃处理。(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。(一)总成绩并列处理。成绩并列时按招聘条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的，按笔试总成绩高低确定。(二)本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。考试咨询电话： 0973-7720020(综合办)纪检监督电话：0973-7720008(医院纪委)
