导 读
遵义医学院科技学院
2024年招聘简章
为响应国家号召，扩大高等教育资源供给，促进高等教育发展，2001年5月，经教育部批准，遵义医科大学牵头创办全日制本科独立学院遵义医学院科技学院。2001年9月，学院正式招生。
根据学院教育教学需要，公开招聘14人，具体要求如下：
一
招聘计划
共14人，具体条件请详见附件1。
二
报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：2024年11月5日至2024年11月15日。
2.报名方式：应聘人员为已拿到招聘岗位所需的学历学位证书的人员，如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书等）发送至招聘邮箱（邮箱地址：zyhr@tus-edu.com），邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。
（二）资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历；个人身份证；国家承认的学历学位证原件、复印件；职称资格证书原件、复印件；取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件；海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三
考核方式
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。
（一）招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
（二）采取结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
（三）实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
四
体检
拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
五
聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。
六
福利待遇
（一）五险一金+餐补+公务车+寒暑假+节日福利+课时费（专任教师）。
七
纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的；
（二）在考试、考核过程中作弊的；
（三）以其他不正当手段获取聘用资格的。
八
注意事项
（一）应聘人员应保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负；
（二）对于在考核过程中落选人员，学院不再单独通知；
（三）本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释；
（四）未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
九
联系方式
人事处：0851-23138969
地 址：遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号
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