“‘廉’心不乱，清风徐来”。2024年以来，厦门国际银行上海分行认真贯彻上海金管局、总行党委纪委关于深化党风廉政和清廉金融文化建设的部署要求，深化实施清廉金融文化建设方案，着力营造风清气正的金融政治生态。
厦门国际银行上海分行党委、纪委聚焦“两个责任”贯通协同，紧盯“关键少数”，严格落实廉政谈话全覆盖制度，党委书记与同级党委班子成员、下级“一把手”开展谈心谈话全覆盖，党委班子成员对分管领域重要岗位干部开展谈心谈话全覆盖，拧紧廉洁从业的链条。
分层分类开展纪法培训、警示教育和廉洁宣教，不断提升党员干部纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来开展4期党纪学习教育读书班；组织召开全面从严治党暨廉洁合规警示教育大会，教育引导分行全体员工以案为鉴，警钟长鸣；面向市场部门和风险部门讲授“深化清廉金融文化”专题党课；组织全体员工学习《党员领导干部违纪违法案例汇编》，参观海军航空兵某部廉政文化长廊等廉政教育基地，进一步增强员工纪法意识、廉洁意识。
聚焦新员工阵地，扣紧“第一粒扣子”，开展新入职员工廉洁从业教育活动；用好文化宣传阵地，在8家支行设立“清廉角”，推出清廉文化书架，将清廉金融文化延伸至基层每一位员工；践行四下基层，宣讲清廉金融文化，常态化开展支行基层调研，贴近一线开展清廉金融文化宣导；倡导家庭助廉，依托职工运动会组织向员工家属发放“廉”味满满大礼包，开展九宫格趣味“廉”游戏，潜移默化引导员工家属助廉、守廉、倡廉。
统筹监督力量，形成监督合力。组织纪检、人力、内审、风险、合规等部门召开监督联席会议，初步构建以政治监督为统领，各条线监督为抓手，基于条线监督开展再监督的工作体系；召开“审纪”联动监督专题会，建立健全内审与纪检的工作交流机制，增强监督合力。
厦门国际银行上海分行已累计与128家企事业单位开展党建联建、廉洁联建活动，并积极参与主办虹口区北外滩“纪联体”廉洁共建活动，来自辖内9家金融共建单位分享党风廉政及清廉金融文化建设经验，有效促进区域内金融机构互学、互鉴、互动、互建、互促。
“党建有为，廉洁有形”。下一步，厦门国际银行上海分行将扎实推进党风廉政建设工作走深、走实，以实际行动深耕厚植清廉金融文化土壤，浸润清风正气、廉洁自律文化氛围，切实推动全行员工树牢清廉金融文化理念，为业务高质量发展提供坚强政治保障。
（供稿：厦门国际银行上海分行党委）
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