团子们知道“护理假”吗？
近日，西安发布关于印发《西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间实施办法（试行）》的通知，12月13日起试行。《条例》所称老年人为年龄60周岁以上人员，其子女为法律认可的父母子女关系的人员。护理时间原则上可以在一年内多次申请，独生子女护理时间每年累计不超过二十天，非独生子女每年累计不超过十天。
政策一出
引起了广泛的讨论
事实上
“护理假”并不是什么新鲜事物
全国已经有多个省份
明确规定了“护理假”
相关规定各省不一
《安徽省养老服务条例》
明确提出子女护理假
父母年满60周岁患病住院的
独生子女每年可有20天护理假
非独生子女每年可有7天护理假
条例在2022年12月1日起开始实施
自“独生子女父母护理假”落地以来，不少劳动者面临“不敢休不能休”的问题。而假期扩容意味着，企业用工成本的增加。很多人为之叫好的同时，也担心政策“落地难”。
“护理假的休假条例或是由当地人口与计生部门制定，或是由老龄委制定，而政策的落地要依靠劳动部门来监督，各部门间的衔接还需进一步畅通。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云建议，不让护理假成为“纸面福利”，需进一步明确法律责任和执行机制，设立清晰、严格的罚则，且确保可操作性。
你休过“护理假”吗？
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编辑|陈紫晶
初审|汪桂鸿
复审|陈子馨
终审|谢翔宇
综合整理自芜湖生活频道、安徽省总工会、陕西都市快报等
声明|文章部分图文版权归原创作者所有，如有侵权请与我们联系删除。
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