为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强基层党务工作者理论水平和业务能力，总结工作经验，改进工作措施，提高基层党建工作质效，7月31日，青白江区举办2024年第7期“党建思维火花”，全区各镇（街道）、各产业功能区、各行业系统党务工作者共计30余人参加本次活动。
本期“党建思维火花”分为
“实地观摩”和“座谈交流”两个阶段
在实地观摩环节，参会人员现场参观了青白江区人民医院党建阵地、区委卫健工委“青峰杏林”微党校“中心校”，了解了区人民医院按照“一支部一品牌”思路，以“青江杏林暖，为民卫健康”为引领，构建“1+15+N”行业特色党建品牌矩阵，并通过深化实施“党建+医院管理”“党建+人才培养”“党建+业务发展”，带动医疗服务能力提升的先进经验特色做法。随后，与会人员参观了“青锋杏林”党员微党校“中心校”，学习了该“中心校”结合医院行业特点，聚焦政治理论、党建实务、技能素养等方面，打造具有行业特色师资团队，建设初心、匠心、凝心、仁心“四心”学堂的特色做法。
在座谈交流环节，档案管理软件公司技术人员就党员档案管理软件的安装使用、易发问题及解决方法进行讲解。随后，区委组织部对不合格党员处置、组织关系转接等问题进行了统一解答，并对下一步强化党员档案管理、巡视巡察反馈问题整改等工作进行了安排部署。同时，参会人员围绕2024年第二季度督导中发现的换届选举、党组织规范设置等方面问题开展集中研讨，找准问题症结，理清工作思路，切实推动问题整改到位，全力推动基层党建工作全域进位、全面提升。
