【“两新”动态】巨石集团成都有限公司党委:坚持党建带工建,工会委员会荣获“全国模范职工之家”称号

文摘   2024-10-16 17:46   四川  



近日,中华全国总工会下发了《关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者的决定》(总工发[2024]15号)。其中,巨石集团成都有限公司工会委员会荣获“全国模范职工之家”称号。


巨石集团成都有限公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于坚持党对工会的全面领导的重要讲话精神,始终坚持党建引领,不断推动党建工作提质增效,擦亮“智造‘纤’锋”党建品牌,将党建的红色动能根植生产一线,以党建带工建,致力“巨能量”职工之家阵地建设、关心关爱职工、传递“人情味”满满的“巨石温度”,驱动企业高品质提升、赋能企业高质量发展。



以新质生产力持续助力西部新材料行业高质量发展,离不开一支堪当时代重任的高素质产业工人队伍。为持续提升职工队伍的向心力和凝聚力,近年来,巨石成都始终坚持在关心职工、培养职工、服务职工上下硬功夫,围绕职工所急、所难、所愁、所盼,扎实推进“学思想、当先锋、建新功”新时代建功立业系列活动,积极探索“巨能量”职工之家阵地完善,关心关爱职工身心健康,全面提升职工的认同感、幸福感、获得感,激励职工爱岗敬业、实现自我价值,为建设环保低碳、智能典范的绿色工厂注入更为磅礴的内生动力。


巨石成都工会简介

01

建强阵地

企业服务有“特色”


走进“巨能量”职工之家,工匠劳模创新工作室、职工书屋、舞蹈室、台球室、乒乓球室、健身房等休闲娱乐场所令人应接不暇,各种设施设备一应俱全,职工们聚在各个功能场所锻炼身体、疏解压力、交流学习,感受着“家”的温暖和舒适。

巨石成都始终以人为本,在3·18精神指引下,在历届多次工程项目建设和大量的海外支援过程中,造就了一支敢闯难关、敢打硬仗、善打硬仗、战无不胜的优秀团队!巨石成都通过打造“家”的阵地,推进阵地建设,结合职工需求和关注重点,创新打造具有“巨石特色”的多功能职工之家,进一步增强职工归属感和满意度,让价值创造者、奋斗奋进者更感温度、更有尊严、更有地位。

  魏青友大师工作室


  马国明首席技师工作室


  赖健劳模工匠创新工作室


  张熊首席技师、工匠创新工作室


  沈耀华劳模、工匠、人才创新工作室

巨石成都持续加大对职工之家的建设投入,已斥资520余万元打造“巨能量”职工之家,阵地总面积达5560㎡,各种服务功能区域20余个,场地种类丰富、管理规范、职工使用率高、满意度高。建有党建领航、思想引领、建功立业、维权服务、传承创新等五个特色板块,呈现出特色鲜明职工服务体系,各项荣誉纷至沓来。先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工小家、四川省劳模和工匠人才创新工作室、四川省五一巾帼标兵岗等。



02

关爱加倍

企业服务有“温度”


扎实做好职工帮扶服务,广大职工生活品质进一步提高。持续开展送温暖活动,慰问工匠劳模、困难职工、退伍军人职工、职工生病住院和亲属去世职工等群体776人次。深化女职工关爱行动,建设妈咪宝贝室,开展女性职工“两癌”知识专题讲座和免费进行两癌筛查,三八妇女节趣味活动,发放女职工慰问物资等,关心关爱女职工的工作和生活。坚持推行职工普惠,年发放工会福利餐3万人次,夏季送清凉慰问5500人次。

以群团活动强化全体职工的竞争力、创新力、凝聚力。浓厚节日氛围,春节有年夜饭和物资,元宵节有趣味活动,端午节有包粽子活动,中秋节发放月饼礼盒等,以丰富多彩的活动让全体职工得享实惠。

持续推进“我为职工办实事”,持续开展救护培训、主题工伤预防培训等实事活动10余项,把职工服务做在平常、落到实处,以暖心服务传递工会温度。承办2023年成都百万职工技能大赛玻纤拉丝工比赛,举办百日劳动竞赛、精细化职工演讲比赛、职工足球、篮球赛等形式多样的活动27场次,覆盖职工1.32万人次。



03

澎湃动能

企业服务有“活力”


搭建成长平台,提升创造活力。通过开展百万职工技能大赛、“安康杯”知识竞赛、群众性经济技术创新大赛活动,提高职工的生产技术水平。聚焦“活力队伍、素质提升、权益保障”三大任务,与周边高校联手发起产教联合体,推行玻璃纤维技能等级自主认定工作。同时实现高校、企业之间的资源共享和优势互补,为职工的职业发展规划和专业技能的提升提供长效保障。开展职工技能培训132场次,受训职工1.56万人次。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。培育全国技术能手1人,四川省劳模、工匠2人,成都工匠6人,蓉欧工匠20人。高级技师12人,技师51人。省、市、区级劳模工匠创新工作室5个。同时,打造榜样力量文化展示区,以成都工匠、蓉欧工匠、能工巧匠、巨石工匠、集团先进个人等具体形象和先进事迹,营造职工积极向上、争当先进的良好氛围。2023年组织劳模工匠参加省区级和集团、公司级宣讲12场次,宣讲25人次。

助力公益示范更加出彩。巨石成都始终致力于成为一家有情怀、有担当、有责任的企业,保持企业发展与“共同富裕”同频共振,坚持尽力而为,尽心而为,把关爱社会弱势群体和中小学生成长等公益活动做深做透,年志愿者125人次,开展助学爱心捐赠、暖冬助学日等志愿活动1000小时以上,年公益资金达60万元以上,在教育、体育帮扶、乡村振兴等方面持续发力,不断用文明善举温暖人心弘扬社会正能量。



奋楫争先启新程,赓续前行谱新篇。巨石成都将坚定政治引领,持续动员广大职工务实不虚、求真不假,持续“巨能量”职工之家阵地建设,为建成玻璃纤维工业智能制造的典范企业再立新功!区委“两新工委将坚持党建带群建,充分发挥好群团组织的桥梁纽带作用,切实增强“两企三新”职工的认同感、幸福感、获得感。


END




来源:区委“两新”工委、巨石集团成都有限公司党委

编辑:区委组织部党员教育中心

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