【招聘信息】公安部部分直属事业单位2025年度公开招聘公告!

教育   2025-01-16 19:12   天津  



      根据事业单位公开招聘有关政策规定和公安机关录用人民警察有关要求,结合工作需要,公安部组织实施部分直属事业单位2025年度公开招聘工作。现将有关事项公告如下:


引进范围和对象



一、招聘计划

本次公开招聘共设置56个岗位、拟聘用84人,具体岗位信息及资格条件详见《公安部部分直属事业单位2025年度公开招聘岗位表》(见附件)。

二、招聘对象

1.2025年国内高校应届毕业生(含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。其中,京内生源指已具有北京市常住户口的应届毕业生,不含北京高校集体户口。

2.报考京内单位的在职人员应当具有北京市常住户口。

三、报名条件

(一)报考人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,热爱人民公安事业。

3.具备履行岗位职责所需的知识和能力,要求大学本科及以上学历和学位的,高等学历教育各阶段均须取得相应学历和学位;高等学历教育各阶段毕业学校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关。

4.应届毕业生年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日后出生),其中,报考京内单位的京外生源本科生不超过26周岁(1999年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1995年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁。报考京外单位的应届博士研究生可放宽到40周岁(1985年1月1日后出生)。在职人员年龄应在35周岁以下。身心健康,能够胜任强度大、任务重,常年值班备勤的工作。

5.报考到人民警察岗位的,应当符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件;报考非人民警察岗位的,应符合事业单位公开招聘有关政策规定的资格条件。

6.法律法规、政策规定和履行岗位职责所需要的其他资格条件。

(二)报考人员不得具有以下情形:

1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。

2. 与用人单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系、拟制血亲关系以及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲关系的。

3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。

4.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。


  引进计划和数量



引进人员84名

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  报名时间及方式



      2025年1月14日8:00至1月23日18:00期间为统一报名时间,报考人员可登录人才招聘网上报名平台(以下简称“平台”)http://rczp.cpta.com.cn报名。每人限报一个岗位,报考申请未审查或审查通过的,不能改报其他岗位;审查未通过的,可以改报其他岗位。报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

除2025届高校毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2025年7月外,岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、工作经历、资格证书等)截止时间均为2024年12月。
岗位要求专业条件为最高学历对应专业,报考人员须以主修专业报考;报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。各岗位专业条件参考目录为《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》。所学专业接近但不在上述专业参考目录中的,报考人员可与用人单位联系,确认报名资格。

  考核形式



      考试包括笔试、面试和专业能力测试等,仅限博士研究生报考的岗位可免于笔试,各岗位考试测评安排详见岗位表。

(一)笔试
笔试内容为综合测试,采取现场纸笔考试形式,满分为100分。
1.笔试时间:2025年2月22日(周六)上午9:00—12:00。
2.笔试地点:考生在报名时选择笔试地点,共设置北京、南京、成都3个考点
3.笔试成绩:笔试成绩及最低合格分数线将于2025年3月上旬在中国人事考试网和平台公告发布。
(二)面试和专业能力测试
根据各岗位规定的面试人员比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定入围面试和专业能力测试人员名单。入围面试人员放弃参加面试的,可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序,在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况,一并进入面试。
面试前进行现场资格复审,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)、报名表(从平台下载打印),在职人员还须提供所在单位同意报考证明等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,用人单位有权取消报考人员参加面试的资格。
面试主要采取结构化形式进行,部分岗位在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试按照岗位规定的形式进行,面试、专业能力测试具体安排及最低合格分数线另行公告。
(三)心理素质测评和体能测评
入围面试人员均须在面试前进行心理素质测评,测评不计分,测评结果作为辨识考生是否适合从事相关岗位的重要参考。
报考人民警察岗位入围面试人员,须在面试前进行体能测评,体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
(四)综合成绩合成方式
未设置专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成;设置专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试、专业能力测试分别占30%、30%、40%的比例合成


   聘用和管理



事业编制


  咨询



岗位相关信息咨询请联系各用人单位,咨询电话详见岗位表备注栏。




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公安部部分直属事业单位2025年度公开招聘岗位表



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图文来源 | 公安部部分直属事业单位

图文编辑 | 靳迎新

责任编辑 | 聂炳荣


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