很抱歉，昨天没忍住，又扯到了“在职教师有偿补课”话题。
再次重申下个人观点：
1.本人不反对在家长“执意请托”的情况下，任课老师能给予部分学生“查漏补缺”的帮助。
但是本人坚决反对利用班主任和任课教师利用职务便利搞“一网打尽”模式的有偿补课。
2.请有些教师以及教师家属不要拿工资说事，事业编人员工资教师是尚可的。即使薪酬有些许“不如你意”，你尽管离职，另谋高就去。
但这不是你可以肆意妄为的违反职业道德，搞有偿补课的理由。
按你们的这种畸形逻辑，普通工薪阶层就不要上班了，都去“0元购”就行了？！
既然今天讲这个话题，不妨就放开点说说：
我不知道有没有相关领导做过社会调查了解，目前兴化一个初中生家庭一年在孩子身上花掉的补课费用，占整个家庭收入比有多重……
秋季新学年开学，语数外3科，一门最少3000起步，如果三科老师都“会噱头”，9000没了。
随后就是寒假，目前正常任课老师寒假补课是3000块/10天这么个情况（有甚者4k-5k），如果语数外“同时开工”，那么又是9000的硬消费。
过了年，又是春季开学，周末补课再来一次3000/学科。
然后暑假，很多人以为还只是语数外？错了，初一学生到了7升8的暑假，物理老师就开始“收费”了……
至于怎么确定学生，这个就要取决于“班主任热心程度”了。
我有很多教师群体的微信群，还有更多的家长群，所以相对而言，对于家长们的痛楚，我能说我是比较了解的。
在兴化，如果家中有一个初中生，70%的家庭一年光学科类补课费基本上没有低于2万支出的。
记住重点：这是纯补课支出！
光一个孩子，
这种负担就多大了？
如果两个娃呢？
我知道补课话题很不好说，甚至都不太好处理，因为这个群体太大了，甚至已经成了尾大不掉的“利益共同体”。
家中有补课学生的家长都懂，不管是周末补课，还是寒暑假补课，语数外、物理化学，这些学科老师的补课时间，是永远不会撞车的……
就凭这一点，大伙还没理解吗？
任课老师们早就商量好了，大家通力合作，“错时间、不撞车”，把补课效益做到最大化。
我有时候甚至和公安的同志开玩笑，交警大队可以向这些老师们讨教，学习他们如何统筹兼顾。
这些老师们灵活运用，把多人次、多班次、多学科划分的明明白白，清清爽爽，从不拥堵，更不“撞车”……
才，
是真有才
就是用来走错路了……
最后我再提醒几句：
不要把整个团体绑架到你的不法行为上，并不是所有教师都违规补课的！
不要拿薪酬说事，行行出状元。你可以离职，但不要利用职务便利做压榨家长甚至给孩子“穿小鞋”以达到个人经济效益目的的丑事！
你过分了，
我反正忍不住！
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