2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
文摘
2025-01-06 16:03
云南
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2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据2024年民主生活会的部署和要求，我认真对标对表，举一反三，结合个人思想、工作、生活实际，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“四个带头”深入剖析问题原因，找准问题症结，制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检查材料汇报如下。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面 一是理论学习动力不足。主动钻研劲头弱。缺乏主动查阅权威资料、深入研究理论背景和内涵的意识，对理论中“是什么、干什么、怎么干”的理解仅停留在表面，未能深入挖掘其核心要义与实践要求。学习上缺乏长期规划和自我监督机制，难以做到持续学习、深入思考，导致用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作缺乏连贯性和有效性。二是总结提炼深度不够。在学习省、市、区委部署要求时，存在为完成任务而学习的情况。对学习内容只是机械记忆，未能结合实际工作进行深入思考和总结。 三是学用结合密度不强。在将理论知识应用于实际工作中存在差距，未能有效将学习成果转化为工作动力和实际成效。 一是党内政治生活抓得不实。在组织生活会中，有时满足于形式上的完成，缺乏深度的批评与自我批评。 二是党支部标准化建设要求不高。在推进党支部标准化建设中，存在标准不高、要求不严的问题，未能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 三是党员的表率作用发挥不强。在督导包抓社区党建工作时，更多地关注了党建工作的表面形式，对党建工作与社区治理、服务群众的深度融合思考不足。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是缺乏责任担当和创新精神。在工作中，对新发展理念理解不深，运用创新思维和方法解决问题的能力不足。二是存在“守摊子”思想。对发展缺乏长远规划和战略眼光，满足于当前取得的成绩，对潜在的风险和挑战认识不足。 一是履行全面从严治党责任存在差距。对全面从严治党的系统性、复杂性认识不足，在制定从严治党工作计划时，缺乏与中心工作的深度融合。二是履行“一岗双责”存在差距。在思想上对“一岗双责”的认识不够深刻，没有充分认识到党风廉政建设与业务工作的紧密联系。 （一）理论学习“浮于表” 。在学习过程中，缺乏系统性规划与科学方法，常陷入碎片化、形式化的泥沼，未能构建起完整的理论知识体系。同时，学习与工作实践之间缺乏有机衔接的桥梁，未形成有效的双向反馈机制，致使理论无法精准指导实践，实践也难以反哺理论学习的深化。此外，学习激励与约束机制的缺失，使得学习动力难以持续维系，“要我学”的外在压力未能成功转化为“我要学”的内在自觉。从组织层面看，学习氛围营造不够浓厚，缺乏具有针对性、实效性的学习活动载体，难以激发党员干部的学习热情与主动性。主要根源在于思想认识的偏差，未深刻领会其对于把握政治方向、提升工作效能的关键意义。 （二）担当作为“渐褪色” 。基层工作环境复杂多变，部分干部在传承党的艰苦奋斗、勇于担当等优良传统方面有所懈怠。一方面，随着工作年限增长，职业倦怠感悄然滋生，对新问题、新挑战的敏锐度和应对积极性下降。另一方面，面对新形势下基层治理的繁重任务与高标准要求，能力恐慌与本领不足问题凸显，导致在机遇面前犹豫不决，在困难和风险面前畏首畏尾。同时，部分干部在面对急难险重任务时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，没有充分发挥党员的先锋模范作用。 （三）宗旨意识“根基浅” 。在思想上未能始终把人民群众的利益放在首位，对群众的所思所盼了解不深、研究不多。在工作中，往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展方面用心用力多，对关系到群众切身利益的工作投入精力不够。例如，在解决教育医疗、社保就业、物业管理等群众反映强烈的问题上，习惯于出题目、提要求，安排责任科室下去做文章，而自己没有主动思考，指导给出合理化意见。再比如，在群众满意度走访过程中，将侧重点放在宣传惠民政策和提升满意度上，对群众反映的急难愁盼问题，没有亲自去协调有关部门予以解决，跟进督办力度还有欠缺。这反映出自己作风不扎实，对群众的所思所盼了解不深、研究不多，为宗旨意识还需进一步加强。一是加强理论学习，提高政治站位。制定详细的年度学习计划，包括每月至少阅读一本党的理论书籍，每季度参加一次理论学习研讨班，每年撰写至少两篇学习心得体会，以此提升理论学习的系统性和深度。二是强化政治担当，坚决贯彻落实党中央决策部署。确保政令畅通、令行禁止。在实际工作中，对新发展理念理解不深，运用创新思维和方法解决问题的能力不足。面对复杂多变的工作形势和日益增长的群众需求，习惯于按部就班，遵循传统的工作模式和方法，缺乏主动探索和尝试新事物的意识。 一是坚持以人民为中心的发展思想，深入基层，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题。在解决教育医疗、社保就业、物业管理等群众反映强烈的问题上，主动思考，指导给出合理化意见。二是提高为民服务的质效。在群众满意度走访过程中，不仅宣传惠民政策和提升满意度，更要亲自去协调有关部门解决群众反映的急难愁盼问题，跟进督办力度，确保问题得到有效解决。 一是严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督，保持清正廉洁的政治本色。在实际工作中，对分管领域的廉政风险点排查不全面、不深入，没有制定切实可行的防控措施。 二是加强党风廉政建设，严肃责任追究。对党员干部的日常教育管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，在责任追究方面，存在失之于宽、失之于软的情况，没有充分发挥纪律处分的警示作用。以上是我的个人对照检查发言材料，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
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