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为满足医院业务发展需要，储备大量各类人才，切实保障医院健康发展。经总院研究批准，我院现面向社会发布长丰县双凤工业区医院人才引进公告。现将招聘事项公告如下：
一、岗位需求
(一)持有对应岗位资格证（业务岗除外）。
(二)研究生及规培生有工作经验者优先。
(三)身体健康、无犯罪记录，无参加非法活动组织。
(四)年龄40周岁及以下，特别优秀者年龄条件可适当放宽。
二、报名事项
（一）报名时间：即日起招满即止。
（二）报名地址、联系方式：
临床、医技、业务类：凤庆路与金梅路交口东南角长丰县双凤工业区医院行政后勤楼三楼医务科。联系电话：17354052603
护理类（含助产）：凤庆路与金梅路交口东南角长丰县双凤工业区医院行政后勤楼三楼护理部。联系电话：0551-66396120
拨打联系电话时均需表明求职来意，周一至周五8:00-11:00、14:30-17:00接听。
（三）报名方式：
临床、医技、业务类：应聘者请将个人简历（PDF版）并附身份证、所有学历学位证书、资格证书等相关资质证明发送至sfgyqyy@qq.com
护理类（含助产）：应聘者请将个人简历（PDF版）并附身份证、所有学历学位证书、资格证书、近期清晰生活照等相关资质证明发送至1273266943@qq.com
三、薪酬及福利待遇
（一）签订劳动合同，根据学历、职称划分基本工资。
（二）五险一金、节假日调休。
（三）生活配套：餐补、住宿、便利店、奶茶店
四、人才引进待遇
录用后经上级主管部门批准享受相应的硕士（全日制）、规培生（本科）津贴及住房补贴。
五、考试
（一）考试采取面试的方式，主要考核应聘者的基本素质、学术水平、工作设想与发展潜力，履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表等。面试时间每人30分钟。面试满分为100分。面试成绩当场评定一周内公布。
（二）考试时间和地点
面试时间和地点另行通知。
六、签约聘用
新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。
七、招聘岗位
| 科室 | 岗位 | 专业 | 人数 | 岗位需求 |
| 精神科 | 医师 | 临床及精神医学 | 4 | 熟练掌握相关疾病诊断；须具有精神卫生专业执业范围 |
| 影像科 | 医师 | 医学影像和放射治疗 | 4 | 熟练掌握相关疾病检查及诊断、具有pet-ct工作经验者优先 |
| 介入科 | 医师 | 临床医学/医学影像 | 4 | 有相关介入工作经验者优先 |
| 超声科 | 医师 | 临床及超声医学 | 2 | 熟练掌握相关疾病检查及诊断 |
| 皮肤科 | 医师 | 皮肤与性病学 | 2 | 熟练掌握相关疾病诊断和治疗、主治及以上优先 |
| 妇产科 | 医师 | 临床医学 | 2 | 具有独立工作能力，能开展常规妇产科手术操作。 |
| 神经内科 | 医师 | 临床医学 | 2 | 具有独立工作能力，熟练掌握相关疾病诊治。 |
| ICU | 医师 | 临床医学 | 2 | 具有独立工作能力，熟练掌握相关疾病诊治。 |
| 产房 | 助产士 | 助产 | 2 | 有相关工作经验优先（实习除外） |
| 介入科 | 护士 | 护理 | 4 | |
| 事业发展部 | 主任 | 临床医学、管理学（卫生事业管理、工商管理、市场营销等） | 1 | 1、有较强的创新意识和市场敏感度，有业务开发及维护工作的经验与能力；2、熟悉医疗行业及体检服务行业的市场环境和竞争态势，具备一定市场营销知识，具有一定文案功底；3、配合相关科室部门，做好市场宣传拓展工作；4、负责部门的管理与培训；5、三年以上市场营销工作经验；6、长丰区域有对应市场渠道者优先。 |
| 业务人员 | 无 | 5 | 1、具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力；2、有较强的创新意识和市场敏感度，有业务开发及维护工作的经验与能力；3、熟悉医疗行业及体检服务行业的市场环境和竞争态势，具备一定市场营销知识，具有一定文案功底；4、执行力和责任心强，有良好的抗压能力。 |
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